發(fā)布時間：2019-06-05 08:43

【摘要】：加快推進(jìn)地質(zhì)找礦技術(shù)人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦的重要保障。本文首先闡述了地質(zhì)找礦專業(yè)人才的特殊性,對地質(zhì)找礦專業(yè)人才現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等難以滿足找礦突破的需要,最后建議從提高人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量,構(gòu)建人才培養(yǎng)激勵機(jī)制,加大繼續(xù)教育培訓(xùn),加大"國際化"人才的培養(yǎng)與引進(jìn)等方面加快地質(zhì)找礦技術(shù)人才的培養(yǎng)。
[Abstract]:Speeding up the training of geological prospecting technical talents is an important guarantee for the realization of geological prospecting. This paper first expounds the particularity of geological prospecting professionals, analyzes the present situation of geological prospecting professionals, and points out that the total amount of talents, structure, quality and so on are difficult to meet the needs of prospecting breakthroughs. Finally, it is suggested that the training of geological prospecting technical talents should be accelerated from the aspects of improving the quantity and quality of talent training, constructing the incentive mechanism of talent training, increasing the continuing education and training, and increasing the training and introduction of "international" talents.
【作者單位】： 中國地質(zhì)大學(xué)(北京)地球科學(xué)與資源學(xué)院;
【分類號】：P62-4;G642

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前5條

1 趙潔;;地勘行業(yè)的獨(dú)特性及地勘人才培育模式淺析[J];經(jīng)營管理者;2010年14期

2 何邦扣;;淺論地勘人才的開發(fā)[J];安徽地質(zhì);2009年02期

3 黃心花;;關(guān)于地勘單位專業(yè)人才培養(yǎng)問題的探討[J];科技與企業(yè);2012年20期

4 馬陜西;;地質(zhì)單位人力資源開發(fā)與管理探析[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2012年15期

5 黎彬梅;;地勘單位人才培養(yǎng)途徑探討[J];中國西部科技;2012年10期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 陳麗旭;地勘行業(yè)全面預(yù)算管理研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2012年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 林澤炎;中國企業(yè)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的人力資源管理戰(zhàn)略選擇[J];管理現(xiàn)代化;2001年01期

2 羅愛國;鄒元坑;袁春亮;張慧珍;;地質(zhì)勘查人力資源管理與開發(fā)戰(zhàn)略研究[J];國土資源高等職業(yè)教育研究;2008年Z1期

3 勞海玲;張青海;吳英;;關(guān)于地勘單位的人力資源開發(fā)[J];國土資源高等職業(yè)教育研究;2004年02期

4 龐紅;;論煤田地質(zhì)系統(tǒng)人才的開發(fā)與培養(yǎng)[J];鄭州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報;2006年01期

5 何貴然;;煤田地質(zhì)單位人力資源管理現(xiàn)狀及思考[J];科技致富向?qū)?2008年14期

6 朱紅利;;當(dāng)前事業(yè)單位人力資源管理中存在的問題及對策[J];人才資源開發(fā);2007年01期

7 趙克榮;煤田地質(zhì)系統(tǒng)人力資源管理與開發(fā)探討[J];中國煤田地質(zhì);2000年03期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 趙俊杰;孫曉艷;;國外高科技人才工作及其啟示[J];中國人力資源開發(fā);2007年06期

2 代兆軍;;我國地質(zhì)勘查科技人才培養(yǎng)的對策[J];經(jīng)營管理者;2009年09期

3 謝曉梅;王斐;;抗戰(zhàn)時期延安科技人才的培養(yǎng)[J];吉林省教育學(xué)院學(xué)報(學(xué)科版);2008年11期

4 陳尚益;;試論高校中青年科技人才培養(yǎng)[J];科學(xué)咨詢(決策管理);2007年07期

5 湯瑞湖;;服務(wù)地質(zhì)找礦 培養(yǎng)合格人才[J];國土資源職教改革與創(chuàng)新;2009年Z1期

6 薛榮虎;;理想人格是培養(yǎng)現(xiàn)代化科技創(chuàng)新人才的目標(biāo)[J];技術(shù)與創(chuàng)新管理;2007年02期

7 蔡永海;;重人、用人、育人——科技人才支持系統(tǒng)良性循環(huán)的戰(zhàn)略措施[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);1993年05期

8 吳特聰;;二十一世紀(jì)科技人才應(yīng)實(shí)現(xiàn)的幾個轉(zhuǎn)變[J];學(xué)習(xí)與思考;1998年04期

9 繆克成;;現(xiàn)代管理和科技人才發(fā)展構(gòu)成的探討[J];科學(xué)管理研究;1984年02期

10 沈長山;;地質(zhì)科技人才的自我培育[J];國土資源高等職業(yè)教育研究;1988年02期

相關(guān)會議論文 前10條

1 湯瑞湖;;服務(wù)地質(zhì)找礦 培養(yǎng)合格人才[A];國土資源職教改革與創(chuàng)新[C];2009年

2 葉正文;;淺談中職生職業(yè)興趣的培養(yǎng)[A];農(nóng)業(yè)職業(yè)教育與“三農(nóng)”問題——云南省農(nóng)業(yè)教育研究會2008年學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2008年

3 趙艷麗;;基礎(chǔ)研究與研究開發(fā)類科技人才人格因素調(diào)查研究[A];科學(xué)發(fā)展觀：理論·模式·實(shí)踐——山東省社會科學(xué)界2006年學(xué)術(shù)年會文集（4）[C];2006年

4 劉闖;楊麗珠;;3—6歲幼兒自我延遲滿足能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)研究[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

5 吳才蓉;;加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng) 推動煙草行業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展[A];湖北省煙草學(xué)會2007年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年

6 張京海;陳世敏;崔海榮;韓凝;孫子涵;;從中段尿中培養(yǎng)出2株豬紅斑丹毒絲菌[A];中華醫(yī)學(xué)會第七次全國檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議資料匯編[C];2008年

7 ;《地質(zhì)找礦論叢》征稿簡則[A];冶金地質(zhì)勘查技術(shù)文集[C];2003年

8 張瑛;劉忠誠;;企業(yè)科技人才精神鼓勵的研究[A];山東省煤炭學(xué)會2006年年會論文集[C];2006年

9 吉莉;;淺談科協(xié)如何通過學(xué)術(shù)交流促進(jìn)人才成長[A];學(xué)術(shù)交流質(zhì)量與科技研發(fā)創(chuàng)新——中國科協(xié)第三屆學(xué)術(shù)交流理論研討會論文集（下）[C];2008年

10 謝伯桂;;改革法醫(yī)體制 穩(wěn)定科技人才[A];中國法醫(yī)學(xué)會法醫(yī)臨床學(xué)學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2003年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 王蔚邋衛(wèi)志科;聞喜把科技人才用到“刀刃”上[N];山西日報;2008年

2 王錦秋　本報特約記者 李彥忠;新型科技人才方陣在崛起[N];解放軍報;2010年

3 記者 沈佳;我省科技人才隊伍初具規(guī)模[N];山西日報;2007年

4 盛若蔚;紹興開展科技人才月活動[N];人民日報;2007年

5 本報記者 牛德芳　;莫讓科技人才�！百x閑”[N];太原日報;2005年

6 吳賽鋒邋覃慶貴;不拘一格“降”高才[N];大眾科技報;2008年

7 記者 韓�？�;老科協(xié)系統(tǒng)一年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益七千萬[N];本溪日報;2009年

8 小莉;我國將對科技人才隊伍實(shí)行分類管理[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2000年

9 王橙澄 李忠將;貴州“十二五”擬建百個人才基地[N];經(jīng)濟(jì)信息時報;2011年

10 肖唐友 趙前寅;讓技術(shù)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻[N];中國人事報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 楊芝;我國科技人才集聚機(jī)理與實(shí)證研究[D];武漢理工大學(xué);2012年

2 張在金;神經(jīng)干細(xì)胞移植治療大鼠腦創(chuàng)傷的實(shí)驗(yàn)研究[D];第二軍醫(yī)大學(xué);2005年

3 陳蘭波;我國優(yōu)秀籃球運(yùn)動員的成長與培養(yǎng)[D];蘇州大學(xué);2006年

4 秦元海;論科學(xué)精神[D];復(fù)旦大學(xué);2006年

5 王東;論誠信觀的培養(yǎng)[D];遼寧師范大學(xué);2008年

6 彭柏林;道德需要論[D];湖南師范大學(xué);2006年

7 彭希林;新農(nóng)村建設(shè)中培養(yǎng)新型農(nóng)民問題研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年

8 姜麗華;論學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[D];華東師范大學(xué);2007年

9 邢榮蓮;海洋底棲硅藻的篩選、培養(yǎng)和應(yīng)用研究[D];大連理工大學(xué);2007年

10 董玉珍;神經(jīng)營養(yǎng)因子-3基因修飾的雪旺細(xì)胞對神經(jīng)缺損的研究[D];華中科技大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 陳芳;企業(yè)科技人才綜合素質(zhì)測評及其哲學(xué)思考[D];湖南大學(xué);2003年

2 李海紅;區(qū)域科技人才發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];暨南大學(xué);2011年

3 宋海娟;創(chuàng)新型科技人才的創(chuàng)造心理分析及培養(yǎng)研究[D];東北師范大學(xué);2003年

4 周蓓;IT行業(yè)國際化人才思政素質(zhì)及其培養(yǎng)研究[D];上海外國語大學(xué);2009年

5 周斌;河北省科技人才開發(fā)策略研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2002年

6 王彥梅;貴州省科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)對策研究[D];貴州大學(xué);2007年

7 王藝;論大學(xué)生科技道德的培養(yǎng)[D];南京林業(yè)大學(xué);2009年

8 趙學(xué)軍;河北省科技人才隊伍建設(shè)研究[D];天津大學(xué);2005年

9 白紅竹;企業(yè)科技人才的激勵研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年

10 陳國慶;審美活動與創(chuàng)造力的培養(yǎng)[D];江西師范大學(xué);2004年

，

本文編號：2493395