【摘要】：文章應(yīng)用因子分析法和DEA法,從高等教育實(shí)力和高等教育效率兩個(gè)不同維度構(gòu)建綜合評價(jià)矩陣,來刻畫我國31個(gè)省區(qū)高等教育水平,并對其進(jìn)行了綜合評價(jià)和實(shí)證分析。主要結(jié)果表明:目前我國區(qū)域高等教育實(shí)力分布不均衡,而且高等教育效率水平總體偏低,區(qū)域的高等教育水平大致可以分為四個(gè)不同的類型,并且之間存在著顯著的差異,應(yīng)從不同的路徑和力度加以改善。
[Abstract]:Using factor analysis method and DEA method, this paper constructs a comprehensive evaluation matrix from two different dimensions of higher education strength and efficiency to describe the level of higher education in 31 provinces and regions of China, and makes a comprehensive evaluation and empirical analysis of it. The main results are as follows: at present, the distribution of regional higher education strength is not balanced, and the level of higher education efficiency is on the low side, and the regional higher education level can be roughly divided into four different types, and there are significant differences between them. Should be improved from different paths and dynamics.
【作者單位】： 天津大學(xué)管理學(xué)院;滄州師范學(xué)院教育系;
【分類號】：G649.2

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1 郝賀,王冬梅,錢曉冬,劉遠(yuǎn);高校人事管理中人員素質(zhì)的考評方法研究[J];吉林大學(xué)學(xué)報(bào)(工學(xué)版);1993年02期

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本文編號：2295687