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校企聯(lián)盟培養(yǎng)“職業(yè)適應(yīng)性”人才研究:協(xié)同教育理論的視角

發(fā)布時間:2018-09-14 11:19
【摘要】:當(dāng)前,高等教育所培養(yǎng)的人才與社會需求脫節(jié),使得高校畢業(yè)生存在比較嚴(yán)重的職業(yè)不適應(yīng)問題,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)困難。根據(jù)協(xié)同教育理論的假說,高校和企業(yè)因"需求缺口"的存在,需要以"協(xié)同教育"締結(jié)戰(zhàn)略聯(lián)盟來填補(bǔ)"需求缺口"。構(gòu)建高等教育校企協(xié)同教育培養(yǎng)模式,是高校培養(yǎng)職業(yè)適應(yīng)性應(yīng)用型人才的重要途徑。
[Abstract]:At present, the talents cultivated by higher education are out of touch with the social needs, which makes college graduates have serious career maladjustment problems and makes it difficult for college students to find jobs. Collaborative education and training mode between colleges and enterprises in higher education is an important way to cultivate vocational adaptable and applied talents in Colleges and universities.
【作者單位】: 浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院;
【基金】:浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革(一類)項(xiàng)目(yb2010085) 院重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目階段性成果
【分類號】:G642;F272

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本文編號:2242555

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