個(gè)體優(yōu)勢(shì)識(shí)別多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法及其應(yīng)用
[Abstract]:A multi-index comprehensive evaluation method for identifying individual superiority of behavior is proposed, and the effectiveness of the method is demonstrated by an example. This method contains the idea of self-assessment and other evaluation. The aggregation weight of the final evaluation value based on this method is data-driven and objective, and the final ranking results are easily accepted by the actors.
【作者單位】: 東北大學(xué)工商管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:F203;G647
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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