發(fā)布時(shí)間：2018-08-20 11:03

【摘要】：2008年全國(guó)普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達(dá)559萬(wàn)，比2007年增加64萬(wàn)人，2009年全國(guó)普通高校畢業(yè)生畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬(wàn)，比2008年增加52萬(wàn)，同比增幅達(dá)9.3%。2010年、2011年兩年的全國(guó)普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)分別是631萬(wàn)和660萬(wàn)人，而2012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將創(chuàng)歷史新高達(dá)到680萬(wàn)人。2011屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為90.2%，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查表示，在求職中，大約有78%的女大學(xué)生遭到性別歧視，甚至超過(guò)33%的女生直接被拒在大門外。在同等情況下，男生的求職成功率高出女生10個(gè)百分點(diǎn)。2011年未能落實(shí)單位的畢業(yè)生中，近7成是女生。同時(shí)，女大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量也明顯低于男生。近十年來(lái)，全國(guó)高校連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模，大學(xué)畢業(yè)生們面臨比以往更為嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)，而整體就業(yè)呈現(xiàn)供大于求的格局，，使女大學(xué)生就業(yè)更是如履薄冰。因此，女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題已成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。在立足于中國(guó)現(xiàn)狀的前提下，深刻挖掘在求職中的女生面臨的困境，對(duì)女大學(xué)生的思想進(jìn)行深刻剖析，可以全面掌握供求關(guān)系中存在的問(wèn)題，對(duì)女大學(xué)生的就業(yè)提供正確的前進(jìn)方向，進(jìn)一步緩解我國(guó)面臨的巨大就業(yè)壓力，同時(shí)可以豐富我國(guó)關(guān)于就業(yè)的研究數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)案例，使女大學(xué)生可以在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；有利于促進(jìn)我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，提高我國(guó)人力資源配置的效率；可以更加實(shí)際的反映國(guó)情和現(xiàn)狀，為政策的制定提供科學(xué)的依據(jù)，有利于社會(huì)的長(zhǎng)治久安。 本文的調(diào)查結(jié)果是通過(guò)運(yùn)用SPSS整理、分析2012年5月—10月對(duì)河北省女大學(xué)畢業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)而得來(lái)的。此次調(diào)查采用隨機(jī)抽樣的方式，在河北省調(diào)查了四所重點(diǎn)院校：河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、衡水學(xué)院、河北科技大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)以及北京交通大學(xué)、大連理工大學(xué)河北籍女大學(xué)畢業(yè)生；調(diào)查對(duì)象為2011、2012屆大學(xué)畢業(yè)生，包括本科生、�？粕脱芯可�，采用了文獻(xiàn)資料法、訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，在現(xiàn)狀闡述的基礎(chǔ)上，著重從國(guó)家政策、學(xué)校教育、用人單位、家庭、自身五個(gè)方面分析了女大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的成因，針對(duì)這些復(fù)雜的情況和問(wèn)題，提出了解決女大學(xué)生就業(yè)難的相應(yīng)措施，以此加強(qiáng)女大學(xué)生思想政治教育，幫助女大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和價(jià)值觀，促進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)的健康發(fā)展和和諧社會(huì)的建立。
[Abstract]:In 2008, the total number of ordinary college graduates reached 5.59 million, an increase of 640000 compared with 2007. In 2009, the number of ordinary college graduates reached 6.11 million, an increase of 520000 over 2008. The year-on-year increase was 9.3% in 2010, and the total number of college graduates in 2011 and 2011 was 63 million and 6.6 million, respectively. In 2012, the total number of ordinary college graduates across the country will reach a record high of 6.8 million. The employment rate of the class of students in the class of 2011 will be 90.2half a year after graduation. According to a survey by the National Bureau of Statistics, about 78 percent of female college students are subjected to gender discrimination in their job search. Even more than 33 percent of girls are directly excluded from the gate. In the same situation, the success rate of male applicants was 10 percentage points higher than that of girls. Nearly 70% of the graduates who failed to implement the unit in 2011 were women. Meanwhile, the employment quality of female college students is obviously lower than that of male students. In the past ten years, colleges and universities in China have continuously expanded the enrollment scale, and college graduates are facing more severe employment challenges than ever before, and the overall employment situation presents a pattern of oversupply, which makes the employment of female college students even more on thin ice. Therefore, the employment of female college students has become the focus of attention. On the premise of being based on the present situation in China, we can dig deeply into the dilemma faced by the female students in the process of seeking jobs, and deeply analyze the thinking of the female college students, so that we can grasp the problems existing in the relationship between supply and demand in an all-round way. To provide the correct direction for the employment of female college students, further alleviate the enormous employment pressure that our country faces, at the same time can enrich the research data and realistic cases of employment in our country, so that the female college students can realize their own value in the work. To promote the development of the national economy; to promote the development of educational undertakings in China and to improve the efficiency of the allocation of human resources in our country; to more realistically reflect the national conditions and the present situation, and to provide a scientific basis for the formulation of policies. It is good for the long-term stability of society. The results of this paper are obtained by using SPSS to analyze the questionnaire data of female university graduates in Hebei province from May to October 2012. The survey used random sampling to investigate four key universities in Hebei Province: Hebei Agricultural University, Hengshui University, Hebei University of Science and Technology, Hebei Medical University and Beijing Jiaotong University. Dalian University of Science and Technology graduated from Hebei female University of Science and Technology. The subjects of the survey were the 2012 graduates of Dalian University of Science and Technology, including undergraduates, junior college students and graduate students. They used the methods of literature, interviews, questionnaires, mathematical statistics, etc. On the basis of the exposition of the present situation, this paper analyzes the causes of the employment difficulties of female college graduates from five aspects of national policy, school education, employing unit, family and themselves, aiming at these complicated situations and problems. This paper puts forward the corresponding measures to solve the employment difficulties of female college students, so as to strengthen the ideological and political education of female college students, help them to set up the correct outlook on employment and values, and promote the healthy development of socialist cause and the establishment of a harmonious society.
【學(xué)位授予單位】：河北農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：G647.38

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳素華;;聚焦女大學(xué)生就業(yè)[J];教育與職業(yè);2010年13期

2 葉文振;;女大學(xué)生就業(yè)難的原因與對(duì)策[J];商業(yè)時(shí)代;2006年17期

3 莫文秀;女大學(xué)生就業(yè):問(wèn)題及對(duì)策[J];人民論壇;2004年06期

4 賀江平;女大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及原因分析[J];教育發(fā)展研究;2005年05期

5 ;黑龍江省女大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查[J];中國(guó)婦運(yùn);2006年05期

6 許艷麗;;社會(huì)性別與女大學(xué)生就業(yè)難的調(diào)查研究[J];教育與職業(yè);2003年05期

7 唐旭丹;;論當(dāng)前貧困女大學(xué)生的就業(yè)心理障礙及其調(diào)適[J];當(dāng)代教育論壇(宏觀教育研究);2007年06期

8 鈕海燕;曾祥富;;部分女大學(xué)生就業(yè)難的思索[J];中國(guó)婦女管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);1990年01期

9 趙金華;;站在人頭攢動(dòng)的會(huì)場(chǎng)我覺(jué)得一無(wú)所有——與一個(gè)職場(chǎng)“四等公民”的交談[J];中國(guó)大學(xué)生就業(yè);2003年06期

10 ;女大學(xué)生欲說(shuō)就業(yè)好困惑——解讀女大學(xué)生就業(yè)的性別歧視[J];教育與職業(yè);2003年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 史曉杰;;性別視角下的困境——解讀女大學(xué)生就業(yè)難[A];科學(xué)發(fā)展觀與青少年和青少年工作研究報(bào)告——第五屆中國(guó)青少年發(fā)展論壇暨中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2009）[C];2009年

2 李明明;;我國(guó)“80后”女大學(xué)生就業(yè)的困境與解決對(duì)策分析[A];第三屆全國(guó)農(nóng)林院校教育科學(xué)類研究生學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2011年

3 回婭冬;胡偉;常海霞;;當(dāng)代女大學(xué)生就業(yè)力問(wèn)題探究[A];第五屆河北省社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文專輯[C];2010年

4 楊靜;李嬌;;女大學(xué)生就業(yè)性別歧視現(xiàn)象透析及多層次解決對(duì)策[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

5 鄭瓊梅;;凸顯與緩解——基于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型視角的女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題[A];“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與政府轉(zhuǎn)型”理論研討會(huì)暨湖北省行政管理學(xué)會(huì)2010年年會(huì)論文集（下）[C];2011年

6 史曉杰;;性別視角下的就業(yè)困境——解析女大學(xué)生就業(yè)難[A];2010年中國(guó)社會(huì)學(xué)年會(huì)“社會(huì)性別視野下的中國(guó)道路和社會(huì)發(fā)展”論壇論文集[C];2010年

7 張洪陽(yáng);艾晶;;師范類高校中非師范專業(yè)女大學(xué)生就業(yè)的思考[A];科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展（B卷）——第七屆沈陽(yáng)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)暨渾南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇文集[C];2010年

8 廖志丹;;從專場(chǎng)招聘會(huì)透視女大學(xué)生就業(yè)難[A];福建省高校思想政治教育研究會(huì)2006年年會(huì)優(yōu)秀論文專輯（二）[C];2006年

9 郭秀芬;楊娟茹;劉宏全;;變革環(huán)境下的女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題探析[A];青年就業(yè)問(wèn)題與對(duì)策研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

10 王平;;當(dāng)代女大學(xué)生人格特征與就業(yè)危機(jī)感相關(guān)研究[A];第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 叢志杰 劉石玉 劉陸晶 莎日娜;內(nèi)蒙古女大學(xué)生就業(yè)探析[N];中國(guó)婦女報(bào);2005年

2 蔣榮華;請(qǐng)為女大學(xué)生就業(yè)鋪路[N];人民日?qǐng)?bào)海外版;2004年

3 張軍萍邋本報(bào)記者 沈瑩;僅靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)難以保證平等就業(yè)[N];中國(guó)婦女報(bào);2008年

4 中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng);代表委員為大學(xué)生就業(yè)指路[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2008年

5 黃健 王華;女大學(xué)生就業(yè)出路何在[N];河南日?qǐng)?bào);2003年

6 本報(bào)記者 李輝;女大學(xué)生就業(yè)咋個(gè)這么難[N];云南日?qǐng)?bào);2004年

7 本報(bào)記者　 蘇茂華 實(shí)習(xí)生 張慶;女大學(xué)生就業(yè)難“癥結(jié)”何在[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2006年

8 省政協(xié)委員 朱莉;關(guān)于促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè)的建議[N];友報(bào);2008年

9 張莉;中南民族大學(xué)工商學(xué)院全力促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè)[N];中國(guó)改革報(bào);2007年

10 朱安平;女大學(xué)生就業(yè)仍有一定難度[N];中國(guó)婦女報(bào);2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 榮榮;社會(huì)問(wèn)題報(bào)道與受眾心理引導(dǎo)研究[D];南開大學(xué);2009年

2 楊爽;初次就業(yè)中大學(xué)畢業(yè)生與用人組織匹配問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 劉艷茹;社會(huì)資本視角下大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)問(wèn)題研究[D];華中師范大學(xué);2012年

4 楊雅婕;大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)心理適應(yīng)整合測(cè)驗(yàn)方案研究[D];蘇州大學(xué);2011年

5 董磷茜;大學(xué)畢業(yè)生從學(xué)校向工作轉(zhuǎn)換機(jī)理的實(shí)證研究[D];天津大學(xué);2012年

6 曹洪軍;普通高校本科畢業(yè)生就業(yè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué);2011年

7 陳勇;大學(xué)生就業(yè)能力及其開發(fā)路徑研究[D];浙江大學(xué);2012年

8 戴鳳燕;高校擴(kuò)招與國(guó)民受教育水平、教育不平等[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2012年

9 柴國(guó)俊;大學(xué)畢業(yè)生初始工資結(jié)構(gòu)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

10 王燕玲;大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)中區(qū)域主動(dòng)吸納機(jī)理的研究[D];吉林大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張曉雪;河北省女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題分析及對(duì)策研究[D];河北農(nóng)業(yè)大學(xué);2013年

2 劉茜;高等教育大眾化背景下女大學(xué)生就業(yè)力研究[D];江西理工大學(xué);2011年

3 宋歌;責(zé)任政府視域中女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 鐘翠翠;女性主義視角下女大學(xué)生就業(yè)性別歧視現(xiàn)狀研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2013年

5 管紅;我國(guó)女大學(xué)生就業(yè)難的根源及對(duì)策研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年

6 張婧群;女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的社會(huì)性別分析[D];長(zhǎng)春師范學(xué)院;2012年

7 劉芳;女大學(xué)生就業(yè)歧視問(wèn)題研究[D];湘潭大學(xué);2010年

8 金珊珊;我國(guó)女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的研究[D];河北大學(xué);2011年

9 劉濤;我國(guó)女大學(xué)生就業(yè)歧視研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

10 沈瑜;關(guān)于女大學(xué)生就業(yè)難的調(diào)查報(bào)告[D];安徽大學(xué);2012年

本文編號(hào)：2193349