本文選題：柔性管理 + 大學(xué)班級�。� 參考：《教育與職業(yè)》2013年36期

【摘要】：我國高校普遍存在對班級管理不夠重視的問題。實施班級管理往往忽視大學(xué)生的身心特點,成效欠佳,因此,需要采用柔性管理的方式。在大學(xué)班級實行柔性管理,符合時代潮流,具有持久的約束力和驅(qū)動力,是一種人性化的管理方式。管理者應(yīng)從抓好班級的學(xué)生骨干、把握好班級的輿論、搞好班級的活動、做好班級的心理健康教育四方面入手,做好大學(xué)班級的柔性管理工作。
[Abstract]:There is a general problem of insufficient attention to class management in colleges and universities in China. The implementation of class management often ignores the physical and mental characteristics of college students, and the results are poor. Therefore, flexible management should be adopted. Carrying out flexible management in university class is in line with the trend of the times and has lasting binding force and driving force. It is a humanized management method. The manager should do a good job in the management of the university class from four aspects: grasping the backbone of the class, grasping the public opinion of the class, doing well the activities of the class, and doing the mental health education of the class well.
【作者單位】： 平頂山學(xué)院;
【分類號】：G645.1

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1875915