本文選題：教育過度 + 教育匹配　； 參考：《學(xué)術(shù)月刊》2010年11期

【摘要】：采用中國(guó)社會(huì)綜合調(diào)查(CGSS)的相關(guān)數(shù)據(jù),按照眾數(shù)法以及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類對(duì)不同層次工作崗位的教育程度要求,對(duì)不同行業(yè)在職員工的教育匹配狀況測(cè)度的結(jié)果是:不同行業(yè)間員工的受教育程度差異顯著,其中采礦業(yè)、制造業(yè)和電氣、燃?xì)饧八墓⿷?yīng)業(yè)三大行業(yè)員工的教育過度比例最高,而衛(wèi)生、體育和社會(huì)福利保障業(yè)員工教育不足比例相對(duì)較低。教育不足與工資收入呈明顯的負(fù)相關(guān),而且相對(duì)于教育匹配的員工,教育不足員工的工資平均要低出9%。但是,具體到擁有大學(xué)學(xué)歷的員工,教育過度員工的工資收入比教育匹配的員工平均高出近30%。從學(xué)歷層次看,中國(guó)目前各行業(yè)員工的過度教育狀態(tài)呈現(xiàn)出"中間高、兩頭低"的正態(tài)分布格局。
[Abstract]:Using the relevant data from the China Social Comprehensive Survey (CGSS), according to the mode method and the International Standard Classification of occupations, the educational level of jobs at different levels is required. The results of the measurement of the educational matching status of the employees in different industries are as follows: there are significant differences in the educational level of the employees in different industries, including mining, manufacturing and electricity, The gas and water supply sectors have the highest proportion of employees overeducated, while the health, sports and social welfare sectors have relatively low levels of undereducation. There is a significant negative correlation between undereducation and wage income, and the average salary of undereducated employees is 9% lower than that of employees matched with education. However, for employees with college degrees, overeducated workers earn an average of nearly 30 per cent more than those with a matching education. From the educational level, the overeducation status of employees in various industries in China presents a normal distribution pattern of "middle high and two ends low".
【作者單位】： 山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所;南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所;
【基金】：教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目”(NCET-10-0523) 山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金重大研究專項(xiàng)的階段性成果
【分類號(hào)】：F249.24;G525.1

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4 白s，

本文編號(hào)：1999736