本文關鍵詞：論民企人力資源開發(fā)與成人高教實踐生招生

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【摘要】：正一、我國人力資本存量缺乏從數(shù)量指標而言,我國是一個人力資源大國,而從人力資源質量指標而言,卻基本為弱項。我國高等教育雖然已取得了突破性的發(fā)展,毛入學率雖已達到19%,但與發(fā)達國家的毛入學率相比仍然相距甚遠。從城鄉(xiāng)結構上看,更是存著較大的教育鴻溝與人力資本鴻溝。
【作者單位】： 浙江大學繼續(xù)教育學院 浙江大學繼續(xù)教育學院
【關鍵詞】： 企業(yè)人力資源開發(fā) 成人高等教育改革 實踐生 人力資本存量 人力資源現(xiàn)狀 浙江民營企業(yè) 招生制度 考試方式 成人高校 毛入學率
【分類號】：G724;F272.92
【正文快照】： 一、我國人力資本存量缺乏從數(shù)量指標而言,我國是一個人力資源大國,而從人力資源質量指標而言,卻基本為弱項。我國高等教育雖然已取得了突破性的發(fā)展,毛入學率雖已達到19%,但與發(fā)達國家的毛入學率相比仍然相距甚遠。從城鄉(xiāng)結構上看,更是存著較大的教育鴻溝與人力資本鴻溝。我

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