開展農(nóng)民培訓，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民是培訓工作的核心，更是社會主義新農(nóng)村建設、美麗鄉(xiāng)村建設的突破口和構建和諧社會的客觀要求。2019年，紹興市上虞區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校農(nóng)民學院按照“推動鄉(xiāng)村人才振興，加快完善農(nóng)村人才培育體系”的總要求，創(chuàng)新工作機制，探索培訓新模式，構建培訓新體系，努力提高培訓實效，培養(yǎng)培訓新時代的新型農(nóng)民。

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【文章目錄】：
一、新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)與農(nóng)民學院的創(chuàng)立
二、農(nóng)民學院的項目運作創(chuàng)新
    (一)圍繞兩個中心:促進就業(yè)、優(yōu)質就業(yè)
    (二)面向兩類人群:虞籍農(nóng)民、在虞新居民
    (三)對接三大產(chǎn)業(yè):建筑產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游服務產(chǎn)業(yè)
    (四)實現(xiàn)四大拓展:培訓內(nèi)容、對象、形式、層次
        第一,創(chuàng)新培訓內(nèi)容,打造農(nóng)民培訓的質量品牌。
        第二,拓展培訓對象的范圍,從農(nóng)民職工培訓向農(nóng)民企業(yè)家、管理者的高端培訓拓展。
        第三,創(chuàng)新培訓形式,從指定培訓向可選菜單培訓拓展。
        第四,創(chuàng)新培訓層次,從初級工向高技能人才培訓拓展。
    (五)加強五項工作:
        第一,統(tǒng)籌制訂培訓規(guī)劃,滿足市場人才需求。
        第二,完善師資隊伍建設,提高培訓工作實效。
        第三,抓好培訓服務工作,不斷提升服務質量。
        第四,推行培訓就業(yè)一體化,解決農(nóng)民后顧之憂。
        第五,抓好培訓網(wǎng)絡建設,整合資源優(yōu)化項目。
三、農(nóng)民學院助推鄉(xiāng)村振興的成效
    (一)拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道
    (二)培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)能手
    (三)促進農(nóng)民增收
    (四)吸引外來農(nóng)民
四、農(nóng)民學院建設的反思
    (一)完善培訓管理制度,強化培訓日常管理
    (二)建立培訓信息機制,強化培訓服務意識
    (三)構建培訓服務體系,打造培訓服務品牌
    (四)強化培訓合作機制,提升培訓服務能力



本文編號：4049879