基于崗位勝任力的住培崗前培訓分析及體會
發(fā)布時間:2022-02-14 15:41
目的總結住院醫(yī)師規(guī)范化培訓崗前培訓經(jīng)驗,摸索出一套符合武漢大學中南醫(yī)院特色的住培崗前培訓體系。方法采用問卷調查方法對2016—2017年住院醫(yī)師崗前培訓效果進行匿名調查,對數(shù)據(jù)進行錄入和統(tǒng)計分析。結果學員認為通過培訓對提升自身能力的幫助程度滿意度評分最高;有77.89%的學員對老師的教學方法很滿意或非常滿意;僅42.71%的學員對培訓場地的硬件設施非常滿意。結論住院醫(yī)生規(guī)范化培訓應該是一個長期可持續(xù)發(fā)展的項目,崗前培訓作為其非常重要的一部分內容,必須切實加緊落實。加強基礎設施建設力度以及資本投入,最大程度的保障住院醫(yī)師培訓課程的有效實施。
【文章來源】:繼續(xù)醫(yī)學教育. 2019,33(10)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 調查對象與方法
1.1 調查對象
1.2 調查方法
1.2.1 崗前培訓的內容及形式。
1.2.2 調查問卷設計及使用方法。
1.2.3 數(shù)據(jù)處理。
2 結果
2.1 人員基本情況
2.2 老師授課的課堂效果滿意度調查
2.3 崗前培訓的總體效果滿意度調查
3 分析與討論
3.1 崗位勝任力的內涵
3.2 我院崗前培訓的目的
3.3 培訓師資授課方式方法的分析及評估
3.4 崗前培訓的效果及評估
4 結論與建議
【參考文獻】:
期刊論文
[1]我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設進展與展望[J]. 李斌. 中華醫(yī)院管理雜志. 2015 (12)
[2]關于醫(yī)學生崗位勝任力培養(yǎng)的幾點思考[J]. 謝向輝,申昆玲,王愛華. 繼續(xù)醫(yī)學教育. 2015(06)
[3]有效的繼續(xù)醫(yī)學教育活動:提高醫(yī)生實踐水平改善患者臨床療效[J]. Regnier K,Kopelow M,Lane D,Alden E. 中國繼續(xù)醫(yī)學教育. 2012(02)
本文編號:3624831
【文章來源】:繼續(xù)醫(yī)學教育. 2019,33(10)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 調查對象與方法
1.1 調查對象
1.2 調查方法
1.2.1 崗前培訓的內容及形式。
1.2.2 調查問卷設計及使用方法。
1.2.3 數(shù)據(jù)處理。
2 結果
2.1 人員基本情況
2.2 老師授課的課堂效果滿意度調查
2.3 崗前培訓的總體效果滿意度調查
3 分析與討論
3.1 崗位勝任力的內涵
3.2 我院崗前培訓的目的
3.3 培訓師資授課方式方法的分析及評估
3.4 崗前培訓的效果及評估
4 結論與建議
【參考文獻】:
期刊論文
[1]我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設進展與展望[J]. 李斌. 中華醫(yī)院管理雜志. 2015 (12)
[2]關于醫(yī)學生崗位勝任力培養(yǎng)的幾點思考[J]. 謝向輝,申昆玲,王愛華. 繼續(xù)醫(yī)學教育. 2015(06)
[3]有效的繼續(xù)醫(yī)學教育活動:提高醫(yī)生實踐水平改善患者臨床療效[J]. Regnier K,Kopelow M,Lane D,Alden E. 中國繼續(xù)醫(yī)學教育. 2012(02)
本文編號:3624831
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