科研對企業(yè)大學的發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。本文從企業(yè)大學的科研價值出發(fā),剖析企業(yè)大學當前科研工作取得的成績和存在的不足,從加強研究能力建設、研究人員隊伍建設、推動科研轉化、建立科研生態(tài)圈等四個方面,提出了發(fā)揮企業(yè)大學科研價值的對策建議。 

【文章來源】：石油化工管理干部學院學報. 2019,21(05)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 企業(yè)大學科研的價值分析
    1.1 助力企業(yè)發(fā)展
    1.2 提升培訓質量
    1.3 促進教師成長
2 企業(yè)大學科研的現(xiàn)狀分析
    2.1 取得的成績
    2.2 存在的不足
3 發(fā)揮科研價值的對策分析
    3.1 以服務公司發(fā)展和培訓為導向,加強研究能力建設
    3.2 注重培養(yǎng)和激勵,加強研究人員隊伍建設
    3.3 注重成果轉化,擴大科研的影響力
    3.4 加強交流合作,搭建科研生態(tài)圈


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]加強我國智庫內部管理的對策建議研究[J]. 安淑新.  經濟研究參考. 2012(58)
[4]人才開發(fā) 強企之本——寶鋼人才開發(fā)院調查[J]. 董貽正.  冶金管理. 2009(10)



本文編號：3471463