加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作的實踐與思考
發(fā)布時間:2021-07-16 15:57
<正>職業(yè)技能鑒定作為一種國家考試制度,是依據(jù)國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),通過國家認(rèn)定和授權(quán)的鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價與認(rèn)證。開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是提高人力資源素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要措施。推行員工持證上崗,能提升企業(yè)生產(chǎn)技能人員崗位勝任力,降低事故率,保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)健發(fā)
【文章來源】:中國電力教育. 2019,(11)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
生產(chǎn)技能人員的現(xiàn)狀及取證工作的不足
加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定的對策
加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管理及服務(wù)
建立健全管理辦法
內(nèi)部挖潛提升技能鑒定率
挖掘技師和高級技師持證空間
借助激勵政策促進(jìn)技能人員成才
鼓勵爭創(chuàng)集團(tuán)公司首席師
本文編號:3287310
【文章來源】:中國電力教育. 2019,(11)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
生產(chǎn)技能人員的現(xiàn)狀及取證工作的不足
加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定的對策
加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管理及服務(wù)
建立健全管理辦法
內(nèi)部挖潛提升技能鑒定率
挖掘技師和高級技師持證空間
借助激勵政策促進(jìn)技能人員成才
鼓勵爭創(chuàng)集團(tuán)公司首席師
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