醫(yī)院為了更好地服務(wù)社會(huì),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),應(yīng)加大對(duì)新入職護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)與管理力度,以此達(dá)到增強(qiáng)護(hù)理能力的目的。然而,現(xiàn)階段新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)還存在一些問題,影響到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。本文針對(duì)新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理實(shí)踐、方法進(jìn)行分析,提出建議,以促進(jìn)護(hù)士整體素質(zhì)的提升。 

【文章來源】：中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生. 2020,12(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的重要意義
二、新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)存在的問題
三、增強(qiáng)新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理效果的實(shí)踐與方法
    （一）制定科學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)方案
    （二）開展分層次性培訓(xùn)
    （三）合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全的新入職護(hù)士培訓(xùn)制度，實(shí)施科學(xué)考核評(píng)價(jià)
    （四）有效激發(fā)護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性
結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]探討“成長(zhǎng)導(dǎo)師陪伴制度”在新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用[J]. 李潔瓊,溫繡藺,張永鵬,李晨陸,黃葶,段娜,惠沼沼,辛霞.  中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué). 2018(11)
[2]重慶市某區(qū)級(jí)三級(jí)綜合醫(yī)院新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理的實(shí)踐[J]. 魏麗,魏大瓊,蘇瑜婷.  現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生. 2018(21)
[3]新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方法與思考[J]. 郭慧敏.  世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘. 2018(54)
[4]新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理的實(shí)踐探討[J]. 李維維,杜鑫.  天津護(hù)理. 2018(03)



本文編號(hào)：3054410