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基于新課程改革的教師實(shí)踐性知識缺失及其應(yīng)對策略研究

發(fā)布時間:2017-08-07 11:17

  本文關(guān)鍵詞:基于新課程改革的教師實(shí)踐性知識缺失及其應(yīng)對策略研究


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【摘要】:伴隨著課程改革的不斷深化,教師專業(yè)發(fā)展已成為一個全社會高度關(guān)注的焦點(diǎn)。作為教師專業(yè)發(fā)展的靈魂,教師實(shí)踐性知識是指教師基于原有圖式,通過反思、實(shí)踐、理論知識的內(nèi)化等方式而獲取的用以解決教育教學(xué)實(shí)踐問題的指導(dǎo)性知識。教師自身所擁有的實(shí)踐性知識對其教學(xué)行為具有一定的導(dǎo)向性,它是新課程理論能否貫徹到教師教學(xué)活動中的關(guān)鍵?疾煨抡n改背景下教師實(shí)踐性知識的形態(tài),需要研究者深入到一線教師的教學(xué)實(shí)踐中去,去捕捉新課程理念對教師實(shí)踐性知識的影響。本研究在運(yùn)用文獻(xiàn)分析、課堂觀察、案例分析等研究方法的基礎(chǔ)上,圍繞教師實(shí)踐性知識的定義、重要特征及價值等內(nèi)容進(jìn)行了闡釋;并基于新課程理念探討了教師實(shí)踐性知識缺失的表現(xiàn),在此基礎(chǔ)上從內(nèi)、外兩方面深刻剖析了教師實(shí)踐性知識缺失的原因及其應(yīng)對策略。以期通過本研究引發(fā)一線教師意識到在基礎(chǔ)教育新課程改革大背景下重構(gòu)自身實(shí)踐性知識形態(tài)的急迫性與重要性,為他們重構(gòu)自身的實(shí)踐性知識體系、提升實(shí)踐能力提供一定的參考。本文總共有五個構(gòu)成部分,第一部分對研究的起源、國內(nèi)外研究進(jìn)展、研究的目的、研究的實(shí)踐與理論意義等內(nèi)容進(jìn)行了說明。第二部分在借鑒已有研究基礎(chǔ)之上,對實(shí)踐性知識的基本內(nèi)涵、重要特征、價值以及本研究開展的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了闡釋。第三部分基于新課程理念,考察了教師實(shí)踐性知識缺失的表現(xiàn)。第四部分從教師自身與教師以外兩個維度深刻剖析了缺失的原因。第五部分從教師個體努力和外圍環(huán)境支撐兩個層面,提出了新課改下教師實(shí)踐性知識缺失的應(yīng)對策略。
【關(guān)鍵詞】:新課改 教師實(shí)踐性知識 缺失 應(yīng)對策略
【學(xué)位授予單位】:河南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:G451
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 第一章 緒論9-19
  • 1.1 研究的緣起9-10
  • 1.1.1 新課改的困惑:新課改理念與教師實(shí)踐行為的分離9
  • 1.1.2 教師專業(yè)發(fā)展的呼喚:實(shí)踐性知識是教師專業(yè)發(fā)展的靈魂9
  • 1.1.3 研究教師知識的現(xiàn)狀:實(shí)踐性知識研究的不足9-10
  • 1.2 研究綜述10-15
  • 1.2.1 國外相關(guān)研究10-12
  • 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究12-15
  • 1.2.3 綜述簡評15
  • 1.3 研究的目的與意義15-16
  • 1.3.1 研究的目的15
  • 1.3.2 研究的意義15-16
  • 1.4 研究的思路與方法16-17
  • 1.4.1 研究的思路16
  • 1.4.2 研究的方法16-17
  • 1.5 研究的重、難點(diǎn)及創(chuàng)新之處17-19
  • 1.5.1 研究的重、難點(diǎn)17
  • 1.5.2 創(chuàng)新之處17-19
  • 第二章 教師實(shí)踐性知識解析及研究的理論基礎(chǔ)19-25
  • 2.1 教師實(shí)踐性知識的內(nèi)涵解析19-21
  • 2.1.1 知識19-20
  • 2.1.2 實(shí)踐20
  • 2.1.3 教師實(shí)踐性知識20-21
  • 2.2 教師實(shí)踐性知識的主要特征21-22
  • 2.2.1 相對個體性21
  • 2.2.2 現(xiàn)場實(shí)踐性21
  • 2.2.3 雙重表征性21-22
  • 2.2.4 動態(tài)情境性22
  • 2.3 教師實(shí)踐性知識的功用22-23
  • 2.3.1 促進(jìn)教師自身專業(yè)化發(fā)展22
  • 2.3.2 促進(jìn)學(xué)生全面自由發(fā)展22-23
  • 2.3.3 提升教學(xué)效果23
  • 2.4 研究的理論基礎(chǔ)23-25
  • 2.4.1 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論23
  • 2.4.2 反思型實(shí)踐理論23-24
  • 2.4.3 基于SECI模型的知識管理理論24-25
  • 第三章 新課改下教師實(shí)踐性知識缺失的表現(xiàn)25-35
  • 3.1 缺乏教學(xué)自主性25-27
  • 3.2 欠缺教學(xué)機(jī)智27-30
  • 3.3 過分倚重教學(xué)技法30-33
  • 3.4 缺失教學(xué)藝術(shù)33-35
  • 第四章 教師實(shí)踐性知識缺失的原因探析35-41
  • 4.1 教師自身層面35-37
  • 4.1.1 薄弱的自我專業(yè)發(fā)展意識35-36
  • 4.1.2 狹隘的教師知識觀36-37
  • 4.1.3 鮮有的教學(xué)反思37
  • 4.2 教師以外層面37-41
  • 4.2.1 默會的實(shí)踐性知識38
  • 4.2.2 孤立的教師文化38-39
  • 4.2.3 不完善的教師評價機(jī)制39
  • 4.2.4 形式化的職后培訓(xùn)39-41
  • 第五章 新課改下教師實(shí)踐性知識缺失的應(yīng)對策略41-49
  • 5.1 教師個體的努力41-44
  • 5.1.1 提升個人專業(yè)發(fā)展自覺性41-42
  • 5.1.2 優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),生成合理信念42-43
  • 5.1.3 明確反思內(nèi)容,提升反思能力43-44
  • 5.1.4 運(yùn)用理論指導(dǎo),,實(shí)現(xiàn)緘默知識顯性化44
  • 5.2 外圍環(huán)境的支持44-49
  • 5.2.1 創(chuàng)建和諧教師文化,搭建交流平臺44-45
  • 5.2.2 提倡發(fā)展性評價,完善教師評價制度45-46
  • 5.2.3 注重專業(yè)引領(lǐng),有針對性地加強(qiáng)教師培訓(xùn)46-49
  • 結(jié)語49-51
  • 參考文獻(xiàn)51-55
  • 致謝55-57
  • 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄57-58

【相似文獻(xiàn)】

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9 首都師范大學(xué)教育技術(shù)系 王陸;緊貼教師教學(xué)實(shí)踐 促進(jìn)教師專業(yè)成長[N];中國教育報;2006年

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4 程勇;論教師實(shí)踐性知識管理[D];華東師范大學(xué);2010年

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10 王麗盈;H大學(xué)師范生實(shí)踐性知識形成的調(diào)查研究[D];華東師范大學(xué);2015年



本文編號:634383

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