本文關(guān)鍵詞：面試官話語評價標(biāo)準(zhǔn)研究芻議

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【摘要】：在面試型口語考試中,面試官話語是指在面試過程中面試官對考生所說的全部話語。作為特定語域的一種語言變體,面試官話語具有多種功能和特征。面試官話語的好壞直接決定著口語面試的成敗,但是,當(dāng)前還缺乏科學(xué)有效的面試官話語評價標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)研究亟待開展。本文分析了面試官話語的內(nèi)涵和特征,探討了面試官話語評價標(biāo)準(zhǔn)研究的理論基礎(chǔ)和主要方法,并就其研究內(nèi)容提出了初步的設(shè)想。
【作者單位】： 北京語言大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 面試型口語考試 面試官話語 評價標(biāo)準(zhǔn) 會話分析
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目(11CYY027) 北京語言大學(xué)校級科研項目(中央高校基本科研業(yè)務(wù)專項資金資助)(09JBT09和13HQ04)的支持
【分類號】：G424.74
【正文快照】： 近些年來,語言交際能力的培養(yǎng)成為第二語言教學(xué)和培訓(xùn)的首要目標(biāo)。作為測量語言交際能力的有效工具,面試型口語考試(簡稱“口語面試”)日益受到推崇。不少語言教學(xué)和培訓(xùn)機構(gòu)的分班測試或成績測試都采用口語面試的形式,一些大規(guī)模的水平測試也增加了口語面試。在口語面試中,面

【共引文獻】

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