本文關(guān)鍵詞：大學(xué)生職業(yè)選擇特點與引導(dǎo)策略思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：基于對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)選擇趨向的調(diào)查,對性別差異、性格特點、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、智力特點等影響因素進行研究的結(jié)果顯示,研究出一套科學(xué)、系統(tǒng)的大學(xué)生職業(yè)選擇輔導(dǎo)策略具有非常重要的意義。鼓勵校社合作,拓展社會實踐渠道,提高職業(yè)輔導(dǎo)效率;政府要制定政策,保障大學(xué)生職業(yè)選擇的科學(xué)性、高效性;高校應(yīng)建立科學(xué)的職業(yè)輔導(dǎo)課程體系,培養(yǎng)積極就業(yè)態(tài)度;輔導(dǎo)員應(yīng)適時組建職業(yè)興趣小組,制定職前培訓(xùn)計劃,以幫助學(xué)生在職業(yè)發(fā)展過程中科學(xué)進行職業(yè)定位。
【作者單位】： 鄭州大學(xué)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 大學(xué)生 職業(yè)選擇 多樣化 引導(dǎo)策略
【基金】：河南省教育廳人文社會科學(xué)研究項目“MOOC時代背景下大學(xué)生思想政治教育教育方式挑戰(zhàn)及對策研究”(編號:2015-ZD-051)
【分類號】：G647.38
【正文快照】： 近年來,隨著高等教育大眾化的深入推進,大學(xué)生擇業(yè)的自主性也逐漸提高,但受眾多主客觀因素的影響,大學(xué)生的職業(yè)穩(wěn)定性普遍較低,學(xué)生畢業(yè)后職業(yè)流動性較大,這在很大程度上歸因于畢業(yè)生職業(yè)決策的不合理性、盲目性。找到適合的職業(yè)對大學(xué)生非常重要,如果希望謀求一個理想的職業(yè),

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