精準扶貧思想是貧困大學生就業(yè)精準幫扶工作的重要指引,貧困大學生就業(yè)精準幫扶工作是精準扶貧思想在高校的具體實踐。對貧困大學生開展就業(yè)精準幫扶工作,對于貫徹落實國家資助貧困生的相關(guān)政策,助力貧困大學生成長成才具有重要意義。當前高校在貧困大學生就業(yè)幫扶過程中,存在著識別不精準、幫扶不精準、管理不精準及考核不精準等問題,這些問題的出現(xiàn),有政府政策制度不完善的原因,有高校貧困生就業(yè)幫扶中管理疏漏的問題,有社會方面的影響,也有貧困大學生自身因素的影響。實現(xiàn)貧困大學生的就業(yè)精準幫扶,需要完善認定貧困生的信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)精準識別;需要多維度幫扶,實現(xiàn)精準幫扶;需要構(gòu)建科學有效的第三方識別的監(jiān)督機制,實現(xiàn)精準管理;需要建立科學的考核機制,實現(xiàn)精準考核。本論文分為六章:第一章為緒論,介紹選題背景及意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究思路、方法和創(chuàng)新之處。第二章闡述了核心概念界定、開展就業(yè)精準幫扶工作的必要性和理論基礎(chǔ);第三章和第四章通過調(diào)查問卷、調(diào)研走訪,具體分析了貧困大學生就業(yè)幫扶中存在的各種問題,并對造成這些問題的原因進行了簡要分析;第五章就貧困大學生就業(yè)精準幫扶中存在的問題提出了自己的具體對策思考。

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究思路、方法和創(chuàng)新之處
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 創(chuàng)新之處
第2章 貧困大學生就業(yè)精準幫扶概述
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 貧困大學生的含義
        2.1.2 貧困大學生的特征
        2.1.3 就業(yè)精準幫扶的含義
    2.2 精準幫扶的必要性
        2.2.1 有助于更好地落實國家資困政策,助力貧困生成長成才
        2.2.2 有助于對幫扶對象實行精細化管理
        2.2.3 有助于對扶貧資源實行精確化配置
        2.2.4 有助于對幫扶對象實行精細化扶持
    2.3 就業(yè)精準幫扶的理論基礎(chǔ)
        2.3.1 精準扶貧理論
        2.3.2 增權(quán)理論
第3章 貧困大學生就業(yè)精準幫扶現(xiàn)狀與調(diào)查分析
    3.1 問卷調(diào)查基本情況
        3.1.1 調(diào)查對象與方法
        3.1.2 調(diào)查問卷設(shè)計內(nèi)容
        3.1.3 問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
    3.2 貧困大學生就業(yè)精準幫扶的現(xiàn)狀
        3.2.1 社會對貧困大學生就業(yè)幫扶現(xiàn)狀
        3.2.2 政府對貧困大學生就業(yè)幫扶現(xiàn)狀
        3.2.3 高校對貧困大學生就業(yè)幫扶現(xiàn)狀
第4章 貧困大學生就業(yè)精準幫扶存在的問題及原因分析
    4.1 存在的問題
        4.1.1 識別不精準
        4.1.2 幫扶不精準
        4.1.3 管理不精準
        4.1.4 考核不精準
    4.2 造成精準幫扶存在問題的原因分析
        4.2.1 政府的政策制定不夠完善
        4.2.2 高校在貧困生管理方面存在疏漏
        4.2.3 社會方面影響
        4.2.4 貧困大學生自身因素影響
第5章 貧困大學生就業(yè)精準幫扶的對策
    5.1 完善認定信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)精準識別
        5.1.1 動態(tài)管理,有效防范信息失真
        5.1.2 建立認定審核責任追查機制
        5.1.3 多途徑監(jiān)督管理,強化責任落實
    5.2 多維度幫扶,實現(xiàn)精準幫扶
        5.2.1 構(gòu)建學生黨員“一對一”結(jié)對幫扶制度
        5.2.2 構(gòu)建個性化需求導向的就業(yè)精準幫扶制度
    5.3 建立科學有效的第三方識別監(jiān)督機制,實現(xiàn)精準管理
        5.3.1 優(yōu)化配置扶貧資源,利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)精準管理
        5.3.2 強化社會合力,動員全社會力量共同參與就業(yè)扶貧
    5.4 建立科學的考核機制,實現(xiàn)精準考核
        5.4.1 構(gòu)建科學的考核評價指標體系
        5.4.2 落實領(lǐng)導責任,建立精準考核監(jiān)督考核體系
結(jié)語
參考文獻
附錄1
附錄2
作者攻讀學位期間的科研成果
致謝



本文編號：3738481