本文選題：人才資源培育 + 協(xié)同創(chuàng)新�。� 參考：《東南學(xué)術(shù)》2017年01期

【摘要】：借鑒知識(shí)三角的Logistic模型,從人才資源培育的視角構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新動(dòng)態(tài)演變模型,對(duì)我國(guó)高校人才資源培育的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),并實(shí)證考察協(xié)同創(chuàng)新模式對(duì)人才資源培養(yǎng)的影響。研究發(fā)現(xiàn),高校人才資源培育的協(xié)同創(chuàng)新動(dòng)態(tài)演變規(guī)律總體上呈不斷上升的趨勢(shì);科學(xué)研究、教學(xué)資源配置及知識(shí)編碼能力對(duì)人才資源培育均有顯著的正向影響,外部投入對(duì)人才培育的影響顯著。研究結(jié)果對(duì)于全面認(rèn)識(shí)高校人才資源培育的協(xié)同創(chuàng)新動(dòng)態(tài)演變進(jìn)程,促進(jìn)人才培育協(xié)同發(fā)展提供了政策理論依據(jù)。
[Abstract]:Based on the Logistic model of knowledge triangle, the dynamic evolution model of collaborative innovation is constructed from the perspective of talent resource cultivation. The dynamic evaluation of the cooperative innovation mechanism for the cultivation of talent resources in China's colleges and universities is carried out, and the impact of collaborative innovation model on the training of talent resources is examined. The law of evolution is on the rise in general. Scientific research, the allocation of teaching resources and the ability of knowledge coding have significant positive effects on the cultivation of talent resources. The impact of external input on talent cultivation is remarkable. The results of the study are for the comprehensive understanding of the dynamic evolution process of the collaborative innovation of the cultivation of talent resources in Colleges and universities, and the promotion of the personnel training association. The same development provides the basis for policy theory.
【作者單位】： 宜賓學(xué)院高等教育研究所;宜賓學(xué)院;
【分類號(hào)】：G647.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2011776