目的新型冠狀病毒肺炎疫情期間,探索基于企業(yè)微信平臺(tái)培訓(xùn)+網(wǎng)格化管理模式的建立和應(yīng)用效果。方法選擇該院2020年3月2日至3月10日在崗的980名醫(yī)護(hù)人員為培訓(xùn)對(duì)象,基于疫情防控需求,制定培訓(xùn)目標(biāo),發(fā)掘醫(yī)院現(xiàn)有企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn),為確保培訓(xùn)效果,由院領(lǐng)導(dǎo)分片區(qū)網(wǎng)格化管理督導(dǎo),并通過(guò)企業(yè)微信平臺(tái)查詢培訓(xùn)覆蓋率,專家組現(xiàn)場(chǎng)檢查個(gè)人防護(hù)操作的正確率,通過(guò)問(wèn)卷星調(diào)查理論知識(shí)掌握情況,并進(jìn)行分析。結(jié)果疫情期間采用企業(yè)微信平臺(tái)培訓(xùn)+網(wǎng)格化管理模式,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100.0%,個(gè)人防護(hù)操作總正確率達(dá)99.5%,理論知識(shí)得分達(dá)（89.17±11.38）分,無(wú)醫(yī)護(hù)人員感染。其中護(hù)理人員對(duì)培訓(xùn)知識(shí)掌握得分最高,醫(yī)技人員得分最低,護(hù)理、醫(yī)療、醫(yī)技人員得分兩兩比較,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論疫情期間建立基于企業(yè)微信平臺(tái)+網(wǎng)格化管理模式,有利于醫(yī)護(hù)人員全面、有效掌握相關(guān)知識(shí)并落實(shí)防控措施,是確保醫(yī)護(hù)人員"零感染"的重要保障;醫(yī)技人員培訓(xùn)效果相對(duì)較差,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)和督導(dǎo)。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生. 2020,36(20)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 培訓(xùn)對(duì)象
    1.2 方法
        1.2.1 培訓(xùn)目標(biāo)
        1.2.2 培訓(xùn)方法
        1.2.3 效果評(píng)價(jià)
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié)果
    2.1 參與培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員一般情況及培訓(xùn)覆蓋率
    2.2 抽查醫(yī)護(hù)人員個(gè)人防護(hù)操作正確率
    2.3 不同類別醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)掌握情況及平均得分比較
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