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鄉(xiāng)村體育教師課堂教學(xué)行為研究 ——基于天水市部分鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)的調(diào)查

發(fā)布時(shí)間:2021-02-10 23:57
  “教育是立國(guó)之本”,體育學(xué)科在中學(xué)基礎(chǔ)課程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著體育課程改革在全國(guó)各地的實(shí)施,體育課程改革給我們帶來(lái)了全新的課程理念和體育教師的教學(xué)理念。然而,理念的更新必須落實(shí)在體育教師課堂教學(xué)行為上。因此,本文對(duì)鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)體育教師課堂教學(xué)行為展開(kāi)研究,有利于促進(jìn)鄉(xiāng)村體育課程改革的深化,有利于提升鄉(xiāng)村體育教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),有利于優(yōu)化鄉(xiāng)村體育教師課堂教學(xué)行為。本文以天水市部分鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)體育教師課堂教學(xué)行為為研究對(duì)象,運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法等方法對(duì)天水市兩區(qū)五縣35所鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)進(jìn)行了調(diào)查,從體育教師的基本情況、體育教師對(duì)體育課程改革的認(rèn)知情況、體育教師的教授行為情況、課堂組織管理情況和體育課堂教學(xué)評(píng)價(jià)5個(gè)方面,對(duì)天水市鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)體育教師課堂教學(xué)行為進(jìn)行了研究,得出以下結(jié)論:1.天水市鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)體育教師多以中青年教師為主,教齡結(jié)構(gòu)分布合理,學(xué)歷結(jié)構(gòu)較合理。但體育教師男女比例幾乎達(dá)到5:1,性別結(jié)構(gòu)失調(diào),在專(zhuān)業(yè)構(gòu)成方面非體育專(zhuān)業(yè)的教師占有一定的比例。2.天水市鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)體育課程改革成效較為顯著,體育教師對(duì)課堂教學(xué)行為整體認(rèn)知情況較好;但部分體育教師對(duì)體育教學(xué)改... 

【文章來(lái)源】:天水師范學(xué)院甘肅省

【文章頁(yè)數(shù)】:57 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

鄉(xiāng)村體育教師課堂教學(xué)行為研究 ——基于天水市部分鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)的調(diào)查


天水市鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)體育教師教齡結(jié)構(gòu)(N=105)

結(jié)構(gòu)分布,初級(jí)中學(xué),天水市,體育教師


圖 1 天水市鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)體育教師教齡結(jié)構(gòu) (N=105),在本文調(diào)查的 105 名體育教師中,5 年以下教齡的教師的教師占 27.62%,11-15 年教齡的教師占比 29.52%,15-24%,20 年以上教齡的教師占 10.48%。天水市鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)年的中青年體育教師為主,教齡結(jié)構(gòu)分布合理。體育教學(xué)時(shí)間的長(zhǎng)短,影響著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的深淺。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累而成的,年輕教師有著相對(duì)新鮮的教育理念,善于學(xué)取、而中、老年體育教師有著豐厚的體育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)師而言是一筆寶貴的財(cái)富,是年輕教師成長(zhǎng)的重要途徑之師的合理配合,老帶新、承上啟下才能有效的避開(kāi)體育教

初級(jí)中學(xué),專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),天水市,體育教師


這就需要校方適當(dāng)?shù)目s減專(zhuān)科學(xué)歷體育教聘時(shí),應(yīng)該提高招聘的學(xué)歷門(mén)檻,相應(yīng)的提高本科、薪資待遇,增加本科及碩士以上學(xué)歷占比。村初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)和教務(wù)處主任的訪談中得知:出現(xiàn)上經(jīng)濟(jì)教育發(fā)展較落后,高學(xué)歷的人才在畢業(yè)時(shí)選擇就發(fā)達(dá)的城市,高學(xué)歷的人才大多不會(huì)選擇鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)歷教師時(shí)會(huì)給予相應(yīng)的優(yōu)惠照顧政策,但對(duì)于碩士大,在本科學(xué)歷的教師不能滿足校方教師需求時(shí),鄉(xiāng)的教師進(jìn)行招聘。解決這種狀況可以從以下兩個(gè)方面方出臺(tái)“人才引進(jìn)”等招聘綠色通道,加大對(duì)招聘高提高高學(xué)歷教師的薪資待遇,另一方面學(xué)校需增加專(zhuān)再學(xué)習(xí)和培訓(xùn),整體提高體育教師隊(duì)伍的整體學(xué)歷水


本文編號(hào):3028185

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