本文關(guān)鍵詞： 教育人力資本質(zhì)量 形成途徑 差異 舉措　出處：《湖北民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版)》2015年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文分析了武陵連片特困地區(qū)教育人力資本投資的形成途徑、存在的主要問題,與東部發(fā)達(dá)地區(qū)廣東省進(jìn)行比較研究,為了縮小連片特困地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長持續(xù)拉大的現(xiàn)象,探求有效的人力資本積累模式與途徑顯得尤為重要和迫切。在吸取歷史發(fā)展教訓(xùn)的同時(shí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的人力資本理念與措施,提出適合連片特困地區(qū)人力資本質(zhì)量提升的政策建議,為連片特困地區(qū)未來的扶貧攻堅(jiān)提供一些有益的參考。
[Abstract]:This paper analyzes the forming ways and main problems of the investment in educational human capital in the special hardship areas of Wuling, and makes a comparative study with Guangdong Province in the eastern developed region. In order to reduce the phenomenon that economic growth continues to expand in the areas with special hardship and developed areas, It is particularly important and urgent to seek effective human capital accumulation models and approaches. While drawing lessons from historical development, we should learn from advanced human capital concepts and measures in developed regions. The paper puts forward some policy suggestions for improving the quality of human capital in the areas with special hardship, and provides some useful references for the future poverty alleviation in the areas with special hardship.
【作者單位】： 湖北民族學(xué)院;
【基金】：湖北省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“教育投資對湖北省武陵山連片地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長影響實(shí)證研究”(項(xiàng)目偏號:2014B160)
【分類號】：G40-054

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 蔣輝;田官平;;貧困地區(qū)教育發(fā)展規(guī)模與經(jīng)濟(jì)增長水平關(guān)系的實(shí)證分析——對湘鄂渝黔邊民族地區(qū)的個(gè)案分析[J];民族教育研究;2006年06期

2 陳霞;;武陵山片區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)教育投資存量比較分析——基于人力資本豐裕系數(shù)模型[J];湖北民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2015年03期

3 周康;;人力資本理論給予少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展的啟示[J];中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊;2012年09期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 皮江紅,黃育云;關(guān)于擇校就學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];阿壩師范高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2002年02期

2 王守龍;;強(qiáng)國究竟需要什么人才[J];安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2009年04期

3 司諾;;從功能主義教育觀看中學(xué)語文教育[J];安徽文學(xué)(下半月);2009年08期

4 張少華;曹懷信;;教育投入規(guī)模與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的數(shù)理分析[J];安康師專學(xué)報(bào);2006年06期

5 殷紅霞;羅劍朝;;高等教育家庭相對成本比較及教育投資決策行為分析[J];北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2007年03期

6 劉頌;大學(xué)生就業(yè)問題分析[J];北京市計(jì)劃勞動管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2004年04期

7 姚樹榮;“442”企業(yè)模式——南京市國有企業(yè)改革理論探索[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2001年03期

8 胡孝德;;關(guān)于“人力資本”研究的幾個(gè)問題[J];商業(yè)研究;2006年09期

9 趙慶波,王樂芝;人力資本投資的核心是基礎(chǔ)教育投資[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2004年01期

10 李慧玲;劉銘;;淺談高校素質(zhì)教育中德育的創(chuàng)新策略[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版);2008年01期

相關(guān)會議論文 前3條

1 陶美重;強(qiáng)俠;;個(gè)人高等教育消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[A];2005年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會會議論文集[C];2005年

2 王玉];廖明華;;人力資本理論與教師專業(yè)化發(fā)展[A];2005年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會會議論文集[C];2005年

3 吳鼎鼎;;錯(cuò)位與鏈接——論西南民族地區(qū)成人教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)多維互動發(fā)展[A];2010年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 劉文菁;農(nóng)村教育與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D];中國海洋大學(xué);2009年

2 王員;建國初期的思想政治教育及其基本經(jīng)驗(yàn)[D];江西師范大學(xué);2010年

3 胡雪梅;科學(xué)人才觀的理論內(nèi)涵與實(shí)踐應(yīng)用研究[D];江西師范大學(xué);2010年

4 陳福祥;公共性職業(yè)教育培訓(xùn)的有效供給[D];西南大學(xué);2011年

5 王雁;甘肅省財(cái)政支出研析：規(guī)模、結(jié)構(gòu)與績效評價(jià)[D];蘭州大學(xué);2011年

6 鄭震;農(nóng)村家庭人力資本投資問題研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

7 黃建強(qiáng);山區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2011年

8 耿潔;職業(yè)教育校企合作體制機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2011年

9 王勇;普通高等學(xué)校戰(zhàn)略成本管理研究[D];天津大學(xué);2012年

10 劉傳初;社會主義新農(nóng)村人才建設(shè)戰(zhàn)略研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 徐磊;鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資本投資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)證研究[D];江西師范大學(xué);2010年

2 徐萬一;人力資本結(jié)構(gòu)作用和政府教育投資對策研究[D];東北師范大學(xué);2010年

3 胡晶;增強(qiáng)湖北省高�？萍紕�(chuàng)新能力的途徑研究[D];武漢理工大學(xué);2011年

4 趙家龍;中部地區(qū)教育投資與經(jīng)濟(jì)增長相關(guān)性研究[D];安徽大學(xué);2010年

5 劉錦華;高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)的若干研究[D];福建師范大學(xué);2009年

6 張倩;高等教育、人力資本與大學(xué)生就業(yè)[D];湖南師范大學(xué);2010年

7 種宗剛;高等教育家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)問題研究[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2011年

8 譚曉玲;近十年我國農(nóng)村家庭高等教育收益問題研究[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2011年

9 林洋;企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)警研究[D];山東建筑大學(xué);2011年

10 燕海霞;海淀區(qū)中等職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)類行業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系研究[D];首都師范大學(xué);2011年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉海英,趙英才,張純洪;人力資本“均化”與中國經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量關(guān)系研究[J];管理世界;2004年11期

2 李秀敏;;人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展——來自中國省級區(qū)域的證據(jù)[J];華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版);2007年03期

3 崔玉平;中國高等教育對經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)[J];教育與經(jīng)濟(jì);2001年01期

4 劉純陽;人力資本投資對貧困地區(qū)農(nóng)民增收作用的實(shí)證分析——對湖南西部貧困縣的實(shí)證分析[J];教育與經(jīng)濟(jì);2005年02期

5 沈忱;;人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究綜述[J];牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

6 王邦勇;傅淳;李勁松;;少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村勞動者繼續(xù)教育現(xiàn)狀、問題及對策分析——以云南文山廣南縣為例[J];牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

7 田官平;湘鄂渝黔民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與教育結(jié)構(gòu)改革的相關(guān)性探討[J];民族教育研究;2004年01期

8 李茜;張亞玲;夏海勇;;江蘇就業(yè)人口受教育水平對經(jīng)濟(jì)增長的作用[J];南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年01期

9 雷會寧;;對欠發(fā)達(dá)地區(qū)流出人口問題的思考[J];人口與計(jì)劃生育;2009年07期

10 陳琦;;連片特困地區(qū)農(nóng)村貧困的多維測量及政策意涵——以武陵山片區(qū)為例[J];四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2012年03期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 姚樹榮,張耀奇;人力資本涵義與特征論析[J];重慶社會科學(xué);2001年02期

2 向志強(qiáng);人力資本生命周期與人力資本投資[J];中國人口科學(xué);2002年05期

3 王清智;論語言的經(jīng)濟(jì)功能[J];開封教育學(xué)院學(xué)報(bào);2002年03期

4 文藝,梁振軍;關(guān)于人力資本出資的一點(diǎn)思考[J];南華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2002年04期

5 江竹兵;人力資本剩余索取權(quán)理論及實(shí)際運(yùn)用[J];南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2002年02期

6 賈維霞;構(gòu)建人力資本與貨幣資本相結(jié)合的企業(yè)所有權(quán)制度[J];山東社會科學(xué);2002年06期

7 霍麗;試論人力資本的所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)問題[J];延安大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2002年04期

8 黃維德;上海人力資本的使用狀況[J];人才開發(fā);2002年03期

9 鄭倫卉;從人力資本的特征談人才激勵(lì)措施[J];湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào);2002年03期

10 陳蔓生;;網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的人力資本[J];濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2002年01期

相關(guān)會議論文 前10條

1 程承坪;;論企業(yè)家聲譽(yù)性人力資本[A];2001年中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2001年

2 李國和;;對人力資本的社會學(xué)審視——兼評經(jīng)濟(jì)學(xué)人力資本理論[A];貴州省社會學(xué)學(xué)會2004年“社會工作、社會學(xué)與構(gòu)建和諧社會”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2004年

3 劉平;張貴敏;陸靜;孟春媛;;我國運(yùn)動員人力資本研究框架的建立[A];第八屆全國體育科學(xué)大會論文摘要匯編（一）[C];2007年

4 羅諶;;我國文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型人力資本效應(yīng)的實(shí)證研究[A];第5屆教育教學(xué)改革與管理工程學(xué)術(shù)年會論文集[C];2012年

5 向顯湖;李永焱;;試論人力資本融資財(cái)務(wù)[A];中國會計(jì)學(xué)會第六屆理事會第二次會議暨2004年學(xué)術(shù)年會論文集（上）[C];2004年

6 陳洪安;王婷婷;;基于內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論的山西省人力資本政策實(shí)證研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

7 焦斌龍;;體制轉(zhuǎn)軌與中國人力資本地位變遷:以公有制企業(yè)為例[A];全國高等財(cái)經(jīng)院�！顿Y本論》研究會2005年學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2005年

8 任建華;;人力資本的完整與殘缺范疇論[A];2007年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會會議論文集[C];2007年

9 李江萍;;基于新準(zhǔn)則的人力資本出資的會計(jì)處理[A];中國會計(jì)學(xué)會財(cái)務(wù)成本分會2006年年會暨第19次理論研討會論文集（上）[C];2006年

10 黃盼盼;陶厚永;;人力資本入股的策略探究——兼論企業(yè)高管短期行為的防治[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 談蕭;給人力資本出資以法律地位[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2005年

2 北京師范大學(xué)管理學(xué)院教授　文力;用價(jià)值資本激勵(lì)人力資本[N];經(jīng)濟(jì)日報(bào);2003年

3 周天勇;農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)村剩余人力資本轉(zhuǎn)移的兩難[N];中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2001年

4 本報(bào)記者 陶筠;人力資本登上歷史舞臺從企業(yè)開始[N];市場報(bào);2002年

5 劉小東;企業(yè)生命力在于人力資本[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

6 周瑩邋王文彬;信息時(shí)代人力資本可持續(xù)和諧發(fā)展的三個(gè)前提[N];中國人事報(bào);2007年

7 汪蕊 作者單位 審計(jì)署廣州辦;人力資本與服務(wù)業(yè)比較優(yōu)勢相關(guān)性探析[N];中國審計(jì)報(bào);2007年

8 方竹蘭;從“炒股熱”看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[N];人民日報(bào)海外版;2007年

9 記者　 俞嘉駿;各地試行人力資本入股[N];組織人事報(bào);2006年

10 王振明;人力資本需要市場化[N];中國郵政報(bào);2003年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 鄒國防;權(quán)力結(jié)構(gòu)中的微觀權(quán)力與人力資本[D];南開大學(xué);2009年

2 朱焱;人力資本財(cái)務(wù)及其控制問題研究[D];湖南大學(xué);2010年

3 何東琪;人力資本生成及積累的制度環(huán)境研究[D];西北大學(xué);2005年

4 薛乃卓;基于能力視角的人力資本評價(jià)與增值激勵(lì)研究[D];天津大學(xué);2005年

5 王德勁;我國人力資本測算及其應(yīng)用研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

6 喻匯;廣東省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2007年

7 李廣科;區(qū)域人力資本差異的形成機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年

8 楊光明;基于節(jié)約人力資本的企業(yè)管理研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 李艷華;人力資本對甘肅省經(jīng)濟(jì)增長的影響研究[D];蘭州大學(xué);2010年

10 楊菁;人力資本與制度變遷關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李小倩;人力資本承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制研究[D];中國海洋大學(xué);2009年

2 關(guān)亞冬;人力資本視野下公司資本制度完善之研究[D];山西大學(xué);2009年

3 王艷;人力資本冗余系統(tǒng)的可靠性分析[D];河北大學(xué);2008年

4 崔紅威;河北省建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會強(qiáng)省的人力資本支持研究[D];河北大學(xué);2008年

5 趙華峰;西部國家高新區(qū)人力資本技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)與分析[D];四川大學(xué);2004年

6 薛艷梅;區(qū)域人力資本理論與實(shí)踐研究[D];華中師范大學(xué);2006年

7 王光宇;人力資本核算理論研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2002年

8 管曉榮;山東省人力資本現(xiàn)狀、分布及開發(fā)利用研究[D];山東師范大學(xué);2003年

9 劉蕓;關(guān)于中國人力資本開發(fā)若干問題的思考[D];安徽大學(xué);2003年

10 鄭君;人力資本與西部經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)耦合研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

，

本文編號：1502094