為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,取消勞務(wù)資質(zhì),大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè),從而解決建筑勞務(wù)分包市場秩序紊亂、質(zhì)量安全事故頻發(fā)、工人權(quán)益受損等問題,推動建筑工人企業(yè)化管理,促進(jìn)建筑工人技能化、知識化、職業(yè)化,確保建筑行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,成為建筑業(yè)面臨的一個(gè)緊迫課題�；诖�,本文以專業(yè)作業(yè)企業(yè)為研究對象,以推動專業(yè)作業(yè)企業(yè)用工模式的發(fā)展為研究重點(diǎn),對作為住建部賦予的第一批勞務(wù)用工改革的試點(diǎn)改革城市的陜西省西安市的勞務(wù)用工現(xiàn)狀深入調(diào)研,結(jié)合國內(nèi)外用工情況對比剖析,摸清勞務(wù)用工現(xiàn)狀,得出當(dāng)前建筑勞務(wù)用工模式發(fā)展瓶頸的核心問題。并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)研獲得的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建筑工人自身屬性,聯(lián)動運(yùn)用二元Logistic回歸分析法和ISM分析法,從建筑工人的自身角度出發(fā),研究和探討建筑工人成立專業(yè)作業(yè)企業(yè)的意愿,提取出顯著性影響因素,及其層級結(jié)構(gòu)。研究發(fā)現(xiàn):影響建筑工人成立專業(yè)作業(yè)企業(yè)意愿的顯著性影響因素有8個(gè)。其中,表層直接因素分別是工程數(shù)量、稅收成本以及建筑工人對專業(yè)作業(yè)企業(yè)的了解程度;家庭結(jié)構(gòu)、政策扶持、技能水平為中層間接因素;建筑工人的受教育程度、年齡為深層根源因素。與此同時(shí),...

【文章頁數(shù)】：88 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.2影響因素間的邏輯關(guān)系圖

西安建筑科技大學(xué)碩士學(xué)位論文363.3專業(yè)作業(yè)企業(yè)成立意愿的影響因素的ISM模型分析在Logistic模型所獲得的影響專業(yè)作業(yè)企業(yè)成立意愿的關(guān)鍵因素的基礎(chǔ)上，運(yùn)用ISM模型分析它們間的邏輯和層級關(guān)系，構(gòu)建解釋結(jié)構(gòu)圖。3.3.1確定構(gòu)成因素及其邏輯關(guān)系根據(jù)表所示的Logistic模....

圖4.4三方動態(tài)演化模擬

西安建筑科技大學(xué)碩士學(xué)位論文54業(yè)所帶來的形象提高大于所產(chǎn)生的引導(dǎo)成本和優(yōu)惠扶持付出之和，包工隊(duì)轉(zhuǎn)型所帶來的經(jīng)濟(jì)效益提升幅度大于所產(chǎn)生的運(yùn)營管理成本，以及施工企業(yè)雇傭所帶來的聲譽(yù)提升、勞務(wù)分包成本降低大于所產(chǎn)生的協(xié)調(diào)監(jiān)管成本的條件下，該三維動態(tài)系統(tǒng)將演化至有利于推動專業(yè)作業(yè)企業(yè)發(fā)....

本文編號：4040616