本文關(guān)鍵詞：青年男護(hù)生身份認(rèn)同困境解讀

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【摘要】：男性進(jìn)入女性職業(yè),會(huì)遭遇性別身份和職業(yè)身份的沖突,形成身份認(rèn)同困境。本文運(yùn)用身份認(rèn)同的視角,探討護(hù)理學(xué)院男生(男護(hù)生)的身份認(rèn)同困境及其身份管理的策略,分析身份認(rèn)同的社會(huì)框架,并以此觀照非傳統(tǒng)職業(yè)中的男性身份認(rèn)同與現(xiàn)有性別秩序之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),由于性別身份和職業(yè)身份的沖突,男護(hù)生不能獲得對(duì)護(hù)士身份的認(rèn)同,只能在現(xiàn)實(shí)的壓力下,通過大學(xué)生的身份緩沖兩種身份之間的沖突,獲得暫時(shí)的平衡。同時(shí)運(yùn)用"創(chuàng)造相同"和"維護(hù)差異"策略來管理自身承擔(dān)的多重身份。社會(huì)性別秩序是男護(hù)生身份認(rèn)同主要參照的社會(huì)框架。
【作者單位】： 安徽師范大學(xué)歷史與社會(huì)學(xué)院;皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院護(hù)理部;復(fù)旦大學(xué)護(hù)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 男做女職 男護(hù)生 身份認(rèn)同 非傳統(tǒng)職業(yè)
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】： 一、問題的提出 全球性的護(hù)士緊缺,帶來了國(guó)際范圍內(nèi)對(duì)男護(hù)士的需求,中國(guó)也面臨同樣的問題。盡管護(hù)理專業(yè)男生招生的比例在不斷地?cái)U(kuò)大,中國(guó)的注冊(cè)男護(hù)士仍不到1%(Wang et al.,2010)。男性進(jìn)入護(hù)理行業(yè)的阻力很大,其中最重要的原因在于護(hù)士被認(rèn)為是女性的職業(yè),與男性的身份格

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

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本文編號(hào)：532093