臨床護(hù)士知識共享行為與其核心能力的相關(guān)性分析
本文關(guān)鍵詞:臨床護(hù)士知識共享行為與其核心能力的相關(guān)性分析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:目的:調(diào)查并分析臨床護(hù)士知識共享行為對其核心能力的影響。方法:對湖南省衡陽市3所三級甲等醫(yī)院448名臨床護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查,了解臨床護(hù)士知識共享行為和核心能力現(xiàn)狀,并探討兩者間關(guān)系。結(jié)果:臨床護(hù)士知識共享行為量表?xiàng)l目均分為(2.36±0.69)分,護(hù)士核心能力總均分為(2.78±0.55)分;知識共享行為量表總均分及4個(gè)維度得分與護(hù)士核心能力總均分及各維度得分均呈正相關(guān)(P0.01)。分層回歸分析顯示,控制人口學(xué)變量后,組織溝通、個(gè)人互動、社區(qū)實(shí)踐能夠預(yù)測護(hù)士核心能力的39.9%。結(jié)論:護(hù)理管理者應(yīng)根據(jù)臨床護(hù)士知識共享行為的現(xiàn)狀特點(diǎn),采取科學(xué)可行的干預(yù)措施,以提高臨床護(hù)士知識共享行為水平,促進(jìn)其核心能力的發(fā)展。
【作者單位】: 桂林醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 知識共享 臨床護(hù)士 核心能力 護(hù)理 相關(guān)性
【分類號】:R47
【正文快照】: 知識管理是通過知識的共享,運(yùn)用集體的智慧提高組織和個(gè)人的核心能力。知識共享行為(Knowledge SharingBehavior)是指知識擁有者相互交換知識,從而與對方共同擁有知識的行為。具體而目是組織成員通過各種工具與程序,包括知識資料庫、研討會、跨職能團(tuán)隊(duì)、電子郵件等形式來進(jìn)行
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本文編號:491849
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