本文關(guān)鍵詞：社區(qū)醫(yī)院護(hù)理人員職業(yè)緊張?jiān)春凸ぷ骶氲∨c抑郁癥狀的關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的探討社區(qū)醫(yī)院護(hù)理人員職業(yè)緊張反應(yīng)、工作倦怠對(duì)其抑郁癥狀的影響,改善護(hù)理人員身心健康,降低抑郁的發(fā)生率。方法應(yīng)用橫斷面調(diào)查方法,于2014年2-7月,隨機(jī)抽取遼寧省300所社區(qū)醫(yī)院工作半年以上的護(hù)理人員810名為調(diào)查對(duì)象,進(jìn)行自填式問(wèn)卷調(diào)查。用付出-回報(bào)失衡量表、工作倦怠量表以及流行病調(diào)查專(zhuān)用抑郁自評(píng)量表,通過(guò)多元層次回歸分析方法來(lái)驗(yàn)證護(hù)理人員工作倦怠在職業(yè)緊張對(duì)抑郁癥狀中起中介作用。以護(hù)理人員的職業(yè)緊張為自變量,工作倦怠為中介變量,抑郁癥狀為因變量,構(gòu)建護(hù)理人員建構(gòu)職業(yè)緊張?jiān)�、工作倦怠及抑郁癥狀關(guān)系的理論模型,同時(shí)通過(guò)結(jié)構(gòu)方程模型來(lái)驗(yàn)證該模型。結(jié)果護(hù)理人員的最終模型擬合效果指標(biāo)分別為:RMSEA=0.025、SRMR=0.048、TLI=0.900、CFI=0.9ll、IFI=0.912,本研究所建構(gòu)的模型擬合效果良好。護(hù)理人員任務(wù)過(guò)重對(duì)抑郁癥狀的效應(yīng)最大。結(jié)論護(hù)理人員工作倦怠在職業(yè)緊張?jiān)磳?duì)抑郁癥狀影響中起中介作用;職業(yè)緊張?jiān)磳?duì)抑郁癥狀的影響即有直接效應(yīng)又有間接效應(yīng)。
【作者單位】： 遼寧醫(yī)學(xué)院;遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 護(hù)理人員 職業(yè)緊張 工作倦怠 抑郁
【分類(lèi)號(hào)】：R47
【正文快照】： 隨著我國(guó)社會(huì)老齡化的加快,更多的老年人需要社區(qū)醫(yī)院養(yǎng)老。護(hù)理人員將成為必需[1]。護(hù)理人員是腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)相結(jié)合的工作者,由于其日常工作繁重且瑣碎,很容易引起護(hù)理人員職業(yè)緊張的出現(xiàn)[2]。我們通過(guò)調(diào)查護(hù)理人員的職業(yè)緊張?jiān)�、工作倦怠以及抑郁癥狀狀況,并探討三者之

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本文編號(hào)：309549