目的:為了解基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張、睡眠質(zhì)量現(xiàn)狀等狀況,分析其影響基層醫(yī)院兒科護(hù)士出現(xiàn)職業(yè)緊張及睡眠質(zhì)量的影響因素,及進(jìn)一步探討分析基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量的相關(guān)性,其目的在于通過了解基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張及睡眠質(zhì)量現(xiàn)狀,為制定降低基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張,以改善睡其眠質(zhì)量對策提供參考理論依據(jù)。方法:研究時(shí)間段2016年10月至2017年6月,將廣州市某區(qū)1所一級醫(yī)院、4所二級醫(yī)院臨床兒科護(hù)理人員100名納入到研討范圍中,采用自擬一般情況調(diào)查表、職業(yè)緊張量表修訂版(QSTR量表)、匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表(PSQI量表)對研究對象的進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研結(jié)果分別與國內(nèi)常模對比分析,以了解兒護(hù)士職業(yè)緊張、睡眠質(zhì)量狀況,并分析基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張狀況與睡眠質(zhì)量的相關(guān)性。結(jié)果:1.100例基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張調(diào)查結(jié)果為:職業(yè)任務(wù)調(diào)查得分(168.22±22.118)分,個(gè)體緊張反應(yīng)調(diào)查得分(113.92±26.209)分,個(gè)體應(yīng)對資源調(diào)查得分(116.99±19.748)分,分別與國內(nèi)常模經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。100例基層基層醫(yī)院兒科護(hù)士人員職業(yè)緊張狀況分級如下:職業(yè)任務(wù)問卷得分其中重度緊張共19例,占比為19%,中度緊張共51例,占比為51.00%,適度緊張共30例,占比為30.00%,個(gè)體緊張反應(yīng)問卷得分重度緊張共12例,占比為12.00%,中度緊張共70例,占比為70.00%,適度緊張共28例,占比為28.00%,個(gè)體應(yīng)對資源得分重度緊張共3例,占比為3.00%,中度緊張共62例,占比為62.00%,適度緊張共35例,占比為35.00%,以上表明基層醫(yī)院兒科護(hù)士普遍存在職業(yè)緊張的現(xiàn)象。2.基層醫(yī)院兒科護(hù)士睡眠質(zhì)量調(diào)查結(jié)果:指數(shù)量表最高分為18分,最低分為2分,總分為(6.95±3.702)分,其中總分7分護(hù)士有82名占82%,另外,將基層醫(yī)院兒科護(hù)士睡眠質(zhì)量與國內(nèi)常模對比分析,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),說明基層醫(yī)院兒科護(hù)士普遍存在睡眠質(zhì)量的問題。3.對比基層醫(yī)院兒科護(hù)士一般情況調(diào)查結(jié)果,在學(xué)歷、職稱上,調(diào)研數(shù)據(jù)無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05);而在性別、婚姻狀況、年齡、工作年限方面,調(diào)研數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),由此可看出,影響基層醫(yī)院兒科護(hù)士工作過程中出現(xiàn)職業(yè)緊張及睡眠質(zhì)量的因素包含性別、婚姻狀況、年齡、工作年限等。為此,基層醫(yī)院兒科中相應(yīng)管理人員可針對性的給予相應(yīng)調(diào)整,力求改善此類狀況。4.采用pearson雙變量方式分析方法,就基層醫(yī)院兒科護(hù)士的職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量進(jìn)行分析,其分析結(jié)果說明,在職業(yè)任務(wù)方面:基層醫(yī)院兒科護(hù)士得分情況與日間睡眠障礙、睡眠質(zhì)量指數(shù)總分呈正相關(guān)(P〈0.05),在個(gè)體緊張反應(yīng)方面,得分與睡眠障礙、催眠藥物、日間功能障礙、睡眠質(zhì)量指數(shù)總分呈正相關(guān)(P〈0.01),在個(gè)體應(yīng)對資源方面,其得分與睡眠質(zhì)量(P〈0.01)、入睡時(shí)間(P〈0.01)、睡眠時(shí)間(P〈0.01)、睡眠障礙(P〈0.01)、催眠藥物(P〈0.05)、日間功能障礙(P〈0.05)、睡眠質(zhì)量指數(shù)總分(P〈0.01)呈負(fù)相關(guān)。以上說明基層醫(yī)院兒科護(hù)士的職業(yè)緊張、睡眠質(zhì)量存在一定關(guān)系。結(jié)論:1.基層醫(yī)院兒科護(hù)士存在職業(yè)緊張及睡眠質(zhì)量問題,職業(yè)緊張狀況普遍處于中等階段,其睡眠質(zhì)量也普遍處于中等階段。2.在本次調(diào)研分析得出影響基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張、睡眠質(zhì)量的因素中有性別、年齡、工齡、婚姻狀況等。因此,護(hù)理管理人員可按照基層醫(yī)院兒科護(hù)士人員的個(gè)性特征針對性給予相應(yīng)處理措施,避免各護(hù)士在工作中出現(xiàn)緊張狀況,此外,各護(hù)士人員也可通過提升自我應(yīng)對能力來提升其睡眠質(zhì)量。3.基層醫(yī)院兒科護(hù)士職業(yè)緊張、睡眠質(zhì)量兩者之間存在一定的相關(guān)性。因此,各基層醫(yī)院兒科護(hù)士人員也可通過緩解職業(yè)緊張狀況來提升其睡眠質(zhì)量。
【學(xué)位單位】：廣州中醫(yī)藥大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2017
【中圖分類】：R47

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2821875