發(fā)布時(shí)間：2024-12-22 04:23

　　 運(yùn)用制度理論,從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角討論了連鎖董事網(wǎng)絡(luò)、制度發(fā)展與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系,闡述了不同制度環(huán)境下高管繼任模式對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響機(jī)理。采用普通線性回歸方法對(duì)中國(guó)上市公司進(jìn)行了實(shí)證分析。研究發(fā)現(xiàn)連鎖董事網(wǎng)絡(luò)提高了企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造,但受到制度發(fā)展程度的負(fù)向調(diào)節(jié)。同時(shí),相對(duì)保守的繼任模式在制度發(fā)展程度不完善時(shí)提高了企業(yè)價(jià)值;學(xué)習(xí)導(dǎo)向模式在制度較為完善時(shí)更能提高企業(yè)價(jià)值。結(jié)論對(duì)新興市場(chǎng)企業(yè)創(chuàng)新與組織學(xué)習(xí)具有理論與實(shí)踐意義。

【文章頁(yè)數(shù)】：11 頁(yè)

【文章目錄】：
1 引言
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 研究假設(shè)
        2.1.1 連鎖董事網(wǎng)與企業(yè)價(jià)值
        2.1.2 制度發(fā)展程度的調(diào)節(jié)機(jī)制
        2.1.3 組織學(xué)習(xí)與繼任模式
    2.2 樣本來(lái)源及研究方法
    2.3 變量定義
        2.3.1 因變量
        2.3.2 自變量
        2.3.3 控制變量
3 實(shí)證分析
    3.1 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)關(guān)系分析
    3.2 回歸分析
    3.3 穩(wěn)健性分析
4 主要研究結(jié)論及啟示
    4.1 主要結(jié)論
    4.2 理論貢獻(xiàn)與實(shí)踐啟示
    4.3 研究不足及未來(lái)方向



本文編號(hào)：4019432