天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當前位置:主頁 > 管理論文 > 證券論文 >

企業(yè)獨立董事制度及執(zhí)行力研究

發(fā)布時間:2021-05-09 06:20
  自20世紀90年代以來,中國開始逐步引入獨立董事制度。當前,中國上市公司及大股東侵害中小股東權益現象較為普遍,如何合理借鑒國外獨立董事制度的理論和實踐經驗來治理公司,是一個極富實際意義的課題。中國上市公司的國家股和法人股占據了絕大份額,而占絕對控股權的大股東就擁有了對公司的絕對控制權,獨立董事在董事會中的制衡作用卻收效甚微,這就為大股東謀求不正當利益提供了便利。在這種背景下,董事會中引入獨立董事制度并充分發(fā)揮獨立董事的作用,對完善中國上市公司董事會職權和功能有著非常重要的意義。本文從獨立董事制度的理論及國外執(zhí)行情況入手,借鑒國外執(zhí)行獨立董事制度的先進經驗,從實際操作的角度對我國獨立董事制度的執(zhí)行情況進行探討,分析中國企業(yè)獨立董事制度的執(zhí)行現狀和問題,并有針對性地提出一些完善措施,如構建獨立董事制度的基礎、構建獨立董事權責利的協(xié)調機制和產生退出機制、建立獨立董事的激勵約束機制,使獨立董事職業(yè)化,將獨立董事制度的執(zhí)行融入到中國現有的公司內部治理結構之中去。本文共分為五章,主要從三個部分闡述獨立董事制度及其執(zhí)行情況。第一部分為理論部分。主要從選題背景與研究意義、國內外的研究動態(tài)與成果、獨立董... 

【文章來源】:湖南大學湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】:64 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 選題背景與研究意義
    1.2 國內外研究動態(tài)
        1.2.1 國外研究成果
        1.2.2 國內研究現狀
    1.3 研究內容與方法及其可能創(chuàng)新點
        1.3.1 研究方法及其可能創(chuàng)新點
        1.3.2 研究內容與研究框架
第2章 獨立董事制度產生基礎
    2.1 獨立董事概念
        2.1.1 獨立董事的獨立性
        2.1.2 獨立董事制度的起源與發(fā)展
        2.1.3 獨立董事制度的架構
    2.2 獨立董事制度產生的理論依據
        2.2.1 所有權與經營權的分離
        2.2.2 委托-代理理論
        2.2.3 內部人控制
    2.3 獨立董事制度產生的法理基礎
        2.3.1 現代公司制度
        2.3.2 社會實體理論
    2.4 獨立董事制度產生的現實基礎
        2.4.1 國外獨立董事產生的現實基礎
        2.4.2 我國獨立董事產生的現實基礎
第3章 獨立董事制度發(fā)展與對比分析
    3.1 美英、德國、日本等國家公司治理模式簡要分析
    3.2 典型國家和地區(qū)獨立董事制度的現狀分析
    3.3 獨立董事制度發(fā)展趨勢
第4章 獨立董事制度執(zhí)行現狀及問題分析
    4.1 獨立董事制度的執(zhí)行現狀
        4.1.1 獨立董事制度的設計概況
        4.1.2 獨立董事制度的運行狀況
    4.2 獨立董事制度的執(zhí)行問題
        4.2.1 獨立性難體現
        4.2.2 有效性難發(fā)揮
        4.2.3 專門委員會建設滯后
        4.2.4 執(zhí)業(yè)保障欠缺
        4.2.5 職能沖突
        4.2.6 權責利不對稱
        4.2.7 選擇與評價機制不完善
        4.2.8 缺乏激勵約束機制
第5章 獨立董事制度執(zhí)行力的完善對策
    5.1 獨立董事制度基礎的構建
        5.1.1 股權結構的構建
        5.1.2 董事會結構的構建
        5.1.3 與監(jiān)事會關系結構的構建
    5.2 獨立董事權責利協(xié)調機制的構建
        5.2.1 獨立董事的權利與責任
        5.2.2 獨立董事權利和義務的保障
    5.3 獨立董事職業(yè)化
        5.3.1 獨立董事職業(yè)化與市場化
        5.3.2 獨立董事人才市場的構建
        5.3.3 獨立董事行業(yè)自律體系的建立
    5.4 獨立董事產生和退出機制
        5.4.1 獨立董事的選拔機制
        5.4.2 獨立董事的退出機制
    5.5 獨立董事的激勵約束機制
        5.5.1 有效激勵機制的設計
        5.5.2 有效約束機制的設計
結論
參考文獻
致謝
附錄A:攻讀學位期間所發(fā)表的學術論文


【參考文獻】:
期刊論文
[1]關于構建監(jiān)事會與獨立董事關系模式的思考[J]. 王富華,卞雅莉.  甘肅省經濟管理干部學院學報. 2004(04)
[2]獨立董事的市場激勵約束[J]. 張莉.  江蘇商論. 2003(03)
[3]關于獨立董事制度幾個問題的認識[J]. 張凡.  管理世界. 2003(02)
[4]不完全契約與獨立董事作用的本質及有效性分析——從傳統(tǒng)法人治理結構的缺陷論起[J]. 郭強,蔣東生.  管理世界. 2003(02)
[5]我國獨立董事制度的實證分析[J]. 何問陶,王金全.  財貿經濟. 2002(09)
[6]獨立董事制度:國際經驗及其借鑒[J]. 馬金城.  財經問題研究. 2002(08)
[7]獨立董事在會計信息質量保障中的地位和作用[J]. 柳木華.  四川會計. 2002(01)
[8]獨立董事在中國——專家縱論獨立董事[J]. 吳敬璉,王玨,胡汝根,徐志毅,陳曉紅,鐘發(fā)平,劉亞軍.  經貿導刊. 2001(05)
[9]中國上市公司治理機制與獨立董事制度建設[J]. 胡汝銀.  中國金融. 2000(09)



本文編號:3176793

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/zhqtouz/3176793.html


Copyright(c)文論論文網All Rights Reserved | 網站地圖 |

版權申明:資料由用戶07f03***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com