發(fā)布時(shí)間：2020-11-15 15:29

　　 以2010-2017年期間A股上市公司為樣本,檢驗(yàn)政府管制政策及其實(shí)施對國企高管權(quán)力助長超額在職消費(fèi)問題的微觀治理效果。研究發(fā)現(xiàn):四個(gè)維度高管權(quán)力均會引發(fā)超額在職消費(fèi)問題,其中結(jié)構(gòu)權(quán)力和專家權(quán)力更易引發(fā)超額在職享受。"八項(xiàng)規(guī)定"政策的出臺能夠扼制所有權(quán)權(quán)力、專家權(quán)力和聲譽(yù)權(quán)力對超額在職消費(fèi)的助推作用,但對結(jié)構(gòu)權(quán)力的管制效果不明顯。中紀(jì)委官網(wǎng)曝光的違規(guī)處罰信號強(qiáng)度越強(qiáng),越能有效緩解超額在職消費(fèi)問題,并對具有政治背景高管的聲譽(yù)權(quán)力發(fā)揮了更大威懾效應(yīng)。以上發(fā)現(xiàn)有利于促進(jìn)國企外部監(jiān)管制度設(shè)計(jì)和公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)置,對提高國家對國企的治理能力具有政策啟示意義。
【文章目錄】：
一、引言
二、制度背景與假設(shè)提出
三、研究設(shè)計(jì)
    （一） 數(shù)據(jù)來源和樣本選擇
    （二） 變量度量
        1．超額在職消費(fèi)的度量
        2．高管四個(gè)維度權(quán)力的度量
    （三） 研究模型
四、實(shí)證發(fā)現(xiàn)與分析
    （一） 描述性統(tǒng)計(jì)
    （二） 實(shí)證結(jié)果及分析
五、進(jìn)一步分析
六、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
七、結(jié)論與啟示

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2884919