【摘要】： 公司績效在一定程度上取決于企業(yè)的內(nèi)部管理;而內(nèi)部管理取決于企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。在企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中包含產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、委托—代理關(guān)系等。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)涉及到股權(quán)分配、股權(quán)的相互關(guān)系以及作用。本論文所探討的股權(quán)集中度就屬于股權(quán)分配、股權(quán)的相互關(guān)系以及作用等范疇之內(nèi)。股權(quán)集中度是指全部股東因所持股份的不同而表現(xiàn)出來的數(shù)量分布狀態(tài)。它是衡量一個公司的股權(quán)分散與集中的主要指標(biāo),也是衡量一個公司穩(wěn)定性強弱的重要指標(biāo)。公司績效是指公司經(jīng)營的業(yè)績和效率,反映公司的經(jīng)營效果,一般用某個或者一組財務(wù)指標(biāo)加以反映。在理論界,有的學(xué)者認(rèn)為股權(quán)集中度與公司績效正相關(guān);有的學(xué)者認(rèn)為負(fù)相關(guān);還有學(xué)者認(rèn)為零相關(guān)。本文主要探討我國上市公司股權(quán)集中度與公司績效關(guān)系,為解決我國上市公司股權(quán)集中度與公司績效關(guān)系問題提出自己的看法和建議。 各章節(jié)的內(nèi)容如下: 第一章導(dǎo)論,選題的背景、意義以及分析框架和可能的創(chuàng)新。 第二章國別企業(yè)類型、治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)集中度。首先對世界各國股權(quán)集中度進行了比較,接著對股權(quán)集中度的演變進行了回顧。最后對目前世界上主要有的三種公司治理模式,即英美模式、德日模式和東亞與東南亞家族治理模式進行了比較研究。 第三章股權(quán)集中度與績效關(guān)系理論探索。這是本論文的理論基礎(chǔ)。首先對股權(quán)集中度的含義以及影響上市公司股權(quán)集中度的多因素進行了分析,接著運用第一大股東持股比例(CR1)、Z指數(shù)、CR指數(shù)和赫芬達(dá)爾指數(shù)這四個指標(biāo)建立股權(quán)集中度指標(biāo)體系。同時,運用托賓Q比率、凈資產(chǎn)收益率以及主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)收益率對公司績效進行度量。最后,對股權(quán)集中度與績效關(guān)系理論研究進行了回顧。 第四章我國上市公司股權(quán)集中度與績效實證分析。這一部分以股權(quán)結(jié)構(gòu)中的股權(quán)集中度為切入點來分析股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司績效的影響。在實證分析中,通過股權(quán)集中度的CR1、Z指數(shù)、CR指數(shù)和赫芬達(dá)爾指數(shù)進行統(tǒng)計性描述,進而對我國上市公司股權(quán)集中度與公司績效關(guān)系進行實證研究與分析。 第五章結(jié)論與建議1、我國上市公司股權(quán)以相對集中于第一大股東、高度集中于前五大股東的股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點最為突出。2、不同行業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司績效的影響均呈現(xiàn)倒U型關(guān)系,影響程度呈現(xiàn)較大的差異性。3、在部分行業(yè),控股股東的存在,有利于我國上市公司的發(fā)展。股權(quán)集中度高的上市公司的績效要優(yōu)于股權(quán)集中度較低的上市公司。通過以上對股權(quán)集中度與公司績效的相關(guān)性和回歸分析,筆者建議:1、政府應(yīng)保持“有所為有所不為”的職能原則,推動極值點與股權(quán)集中度相均衡。2、借鑒國外治理模式,利用兼并合作戰(zhàn)略、政府政策等,分行業(yè)提高或降低我國上市公司的股權(quán)集中度。3、培育我國上市公司外部治理市場。
【學(xué)位授予單位】：四川省社會科學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：F832.51;F224

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 徐秀玲;股權(quán)集中度、股權(quán)制衡與公司績效關(guān)系研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年

2 劉穎;我國上市公司薪酬策略與股權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系的理論及實證研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2009年

3 蔣孟菲;CEO薪酬與企業(yè)績效的關(guān)系[D];西南交通大學(xué);2012年

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本文編號：2707839