【摘要】：本文以滬深兩市2011~2013年已披露股權(quán)激勵方案的239家A股上市公司為研究樣本,運用多元回歸分析方法,綜合控制權(quán)配置特征,研究了控制權(quán)配置對上市公司實施股權(quán)激勵有效性的影響。結(jié)果表明:相對于非國有企業(yè),國有企業(yè)股權(quán)激勵實施的有效性較高;股權(quán)制衡度、獨立董事比例、管理層持股比例與股權(quán)激勵有效性正相關(guān);股權(quán)集中度與股權(quán)激勵有效性負(fù)相關(guān)。
[Abstract]:In this paper, 239 A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets from 2011 to 2013 have been selected as the research samples, using multivariate regression analysis to analyze the characteristics of the allocation of control rights. The effect of the allocation of control rights on the effectiveness of equity incentive of listed companies is studied. The results show that the effectiveness of equity incentive in state-owned enterprises is higher than that in non-state-owned enterprises, the degree of equity balance, the proportion of independent directors, the proportion of management holding shares and the effectiveness of equity incentive are positively related to the implementation of equity incentive in state-owned enterprises. There is a negative correlation between ownership concentration and equity incentive effectiveness.
【作者單位】： 西安理工大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目“中國上市公司經(jīng)理層管理防御與激勵約束機制的實驗研究”(編號:71272118) 陜西省軟科學(xué)項目“大中型國有企業(yè)股權(quán)激勵政策研究——大中型國有企業(yè)股權(quán)激勵政策實證研究”(編號:2013KRZ27-02)
【分類號】：F272.92;F832.51

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李秉祥;惠祥;;我國上市公司高管股權(quán)激勵影響因素的實證研究[J];財會月刊;2013年08期

2 劉曉東;;我國上市公司股權(quán)激勵存在的問題及對策[J];會計之友;2011年15期

3 王春雷;;上市公司股權(quán)激勵問題研究[J];商業(yè)經(jīng)濟;2012年08期

4 李錫元;陳思;;我國中小型高科技企業(yè)股權(quán)激勵的實施現(xiàn)狀分析——以創(chuàng)業(yè)板上市公司為例[J];科技管理研究;2013年02期

5 王偉;黃文鋒;;公司價值、治理水平與股權(quán)激勵停止的關(guān)系研究[J];華南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2013年04期

6 王萍;陳玲;;我國上市公司股權(quán)激勵現(xiàn)狀及實施效果研究[J];會計之友;2013年34期

7 吳文華;姚麗華;;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上市公司核心骨干股權(quán)激勵對創(chuàng)新績效的影響研究[J];科技進步與對策;2014年05期

8 王傳彬;崔益嘉;趙曉慶;;股權(quán)分置改革后上市公司股權(quán)激勵效果及影響因素研究分析[J];統(tǒng)計與決策;2013年02期

9 趙玉珍;張心靈;鄒玲;;上市公司股權(quán)激勵與經(jīng)營績效的實證研究[J];湖南科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2012年02期

10 劉廣生;馬悅;;中國上市公司實施股權(quán)激勵的效果[J];中國軟科學(xué);2013年07期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 朱林祥;;我國上市公司股權(quán)激勵環(huán)境存在的問題及對策[J];北方經(jīng)貿(mào);2013年04期

2 王霞;;甘肅省建立健全股權(quán)激勵機制的戰(zhàn)略措施研究[J];甘肅金融;2013年05期

3 楊瑋姣;;中國上市公司股權(quán)激勵與公司業(yè)績關(guān)系的實證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟;2013年13期

4 唱曉陽;;上市公司股權(quán)激勵問題研究[J];才智;2013年28期

5 劉華芳;楊建君;;異質(zhì)股東持股、經(jīng)理人激勵與企業(yè)自主創(chuàng)新投入的實證研究[J];管理學(xué)報;2014年01期

6 劉運國;鐘婷婷;廖歆欣;;董事長特征與R&D支出——基于終極控制人與地區(qū)分布的比較研究[J];當(dāng)代會計評論;2013年01期

7 何浩泉;;我國股權(quán)激勵模式的實行效果研究[J];經(jīng)營管理者;2014年02期

8 吳延兵;;不同所有制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力考察[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究;2014年02期

9 魏熙曄;張前程;;最優(yōu)股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值——理論模型與來自中國的經(jīng)驗證據(jù)[J];當(dāng)代經(jīng)濟科學(xué);2014年03期

10 黨印;魯桐;;公司治理與技術(shù)創(chuàng)新:兩個基本模型[J];財經(jīng)科學(xué);2014年07期

相關(guān)會議論文 前10條

1 孫健;盧闖;蔣國琪;;股權(quán)激勵、創(chuàng)新擴散與模仿行為[A];中國會計學(xué)會2013年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2013年

2 靳慶魯;原紅旗;;公司治理與股改對價的確定[A];經(jīng)濟學(xué)（季刊）第8卷第1期[C];2008年

3 陳巖;張斌;翟瑞瑞;李毅;;國有企業(yè)所有權(quán)、債務(wù)與創(chuàng)新:整合委托代理與所有者沖突視角的實證研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會——公司治理分會場論文集[C];2013年

4 陳關(guān)聚;安立仁;張宸璐;;股權(quán)計劃、薪資外部公平與激勵效率[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2013年

5 楊海燕;韋德洪;;廣西上市公司高管薪酬水平影響因素分析[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會——運作管理分會場論文集[C];2008年

6 孫海法;劉海山;陳丹;;公司特征、股票期權(quán)和公司業(yè)績[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2008年

7 齊瑞福;陳春花;;國企高管激勵與約束機制研究-基于動力之源的視角[A];第九屆（2014）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2014年

8 孫健;盧闖;向晶薪;;高管權(quán)力、行業(yè)競爭與股權(quán)激勵方案設(shè)計的模仿行為[A];中國會計學(xué)會管理會計與應(yīng)用專業(yè)委員會2013年學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2013年

9 YANG Hui-hui;Kenneth A.Carow;;Does Equity-based Compensation Add Value?Evidence from China's Emerging Market Economy[A];中國對外經(jīng)濟貿(mào)易會計學(xué)會2013年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2013年

10 Shih-Cheng Lee;Chung-Li;;Another Look at Audit Quality and Firm Performance[A];中國對外經(jīng)濟貿(mào)易會計學(xué)會2014年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2014年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 趙建鳳;上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2013年

2 王山慧;中國上市公司R&D投資的融資約束研究[D];華中科技大學(xué);2013年

3 蒲文燕;上市公司高管薪酬、機構(gòu)投資者、債務(wù)結(jié)構(gòu)與研發(fā)投資的關(guān)系研究[D];華中科技大學(xué);2013年

4 隋慧;金融國有資產(chǎn)管理中的激勵約束機制研究[D];財政部財政科學(xué)研究所;2013年

5 李雪斌;股權(quán)激勵機理研究[D];財政部財政科學(xué)研究所;2013年

6 楊軍芳;基于公司治理的農(nóng)業(yè)上市公司經(jīng)營績效研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2013年

7 羅楠;公允價值會計信息的契約有用性研究[D];重慶大學(xué);2013年

8 王義華;我國農(nóng)林上市公司的治理、價值與機構(gòu)投資者行為關(guān)系研究[D];南京林業(yè)大學(xué);2013年

9 王小鋒;宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和投資的影響研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2013年

10 郭淑娟;我國壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬制度研究[D];西北大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 宋敘詠;我國上市公司股權(quán)激勵實施效果研究[D];財政部財政科學(xué)研究所;2012年

2 陳宏志;我國上市公司股權(quán)激勵與公司績效關(guān)系研究[D];南京理工大學(xué);2012年

3 徐婉tH;股份支付與會計信息質(zhì)量、公司價值相關(guān)性研究[D];浙江財經(jīng)學(xué)院;2013年

4 王帥;吉林省上市公司財務(wù)績效影響因素研究[D];吉林大學(xué);2013年

5 王振;我國上市公司高管薪酬激勵與公司績效的實證研究[D];山東財經(jīng)大學(xué);2013年

6 丁建明;國有企業(yè)委托代理關(guān)系的優(yōu)化研究[D];山東財經(jīng)大學(xué);2013年

7 梁志達;我國股份制商業(yè)銀行IPO定價問題研究[D];吉林大學(xué);2013年

8 林蓓蓓;房地產(chǎn)企業(yè)施工階段對項目管理方優(yōu)選機制的研究[D];北京建筑大學(xué);2013年

9 張恒;商業(yè)銀行公司治理對信貸風(fēng)險的影響研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2013年

10 馮靜;A股上市公司高管薪酬影響因素的實證研究[D];西南交通大學(xué);2013年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 高雷;宋順林;;高管人員持股與企業(yè)績效——基于上市公司2000～2004年面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)[J];財經(jīng)研究;2007年03期

2 盧馨;龔啟明;;股權(quán)激勵契約結(jié)構(gòu)研究——國內(nèi)外發(fā)展脈絡(luò)和文獻綜述[J];財會通訊;2012年12期

3 婁皎虹;章一清;朱惠芹;;高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵效果影響因素分析[J];財會月刊;2011年23期

4 宋增基;鄭海健;張宗益;;監(jiān)督機制、激勵機制及組合與公司價值[J];當(dāng)代經(jīng)濟科學(xué);2009年06期

5 李曜;;股票期權(quán)和限制性股票的九大差異[J];董事會;2008年10期

6 馮根福;溫軍;;中國上市公司治理與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的實證分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2008年07期

7 徐寧;徐向藝;;股票期權(quán)激勵契約合理性及其約束性因素——基于中國上市公司的實證分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2010年02期

8 劉鳳委;孫錚;李增泉;;政府干預(yù)、行業(yè)競爭與薪酬契約——來自國有上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];管理世界;2007年09期

9 呂長江;鄭慧蓮;嚴(yán)明珠;許靜靜;;上市公司股權(quán)激勵制度設(shè)計:是激勵還是福利?[J];管理世界;2009年09期

10 吳育輝;吳世農(nóng);;企業(yè)高管自利行為及其影響因素研究——基于我國上市公司股權(quán)激勵草案的證據(jù)[J];管理世界;2010年05期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 何青;股權(quán)激勵與公司業(yè)績關(guān)系的實證檢驗[D];江西財經(jīng)大學(xué);2010年

2 陳丹;公司特征、股票期權(quán)和公司業(yè)績[D];中山大學(xué);2008年

3 李月梅;我國A股上市公司股權(quán)激勵影響因素研究[D];上海交通大學(xué);2010年

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 成學(xué)真;張海安;;所有制、股權(quán)集中度和經(jīng)營業(yè)績[J];經(jīng)濟管理;2003年23期

2 李平生;;上市公司股權(quán)集中度與公司業(yè)績關(guān)系的實證研究[J];交通財會;2007年01期

3 崔海洋;;不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理的影響[J];理論界;2007年01期

4 王婧;楊松;;股權(quán)分置改革與股權(quán)模式的形成[J];會計之友(中旬刊);2007年04期

5 宋良;;股權(quán)集中度與公司績效——以浙江省上市公司為例[J];特區(qū)經(jīng)濟;2007年03期

6 鄒華;;股權(quán)結(jié)構(gòu)和企業(yè)價值關(guān)系的行業(yè)分析[J];商業(yè)文化(學(xué)術(shù)版);2009年03期

7 宋慧晶;;股權(quán)集中度、股權(quán)流通性與績效研究的文獻綜述[J];經(jīng)濟視角(下);2009年03期

8 g鴇，

本文編號：2380756