本文關(guān)鍵詞：企業(yè)環(huán)境績(jī)效影響因素分析　出處：《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào)》2015年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本研究以中國(guó)滬深300指數(shù)企業(yè)為樣本,建立多元線性回歸模型,對(duì)中國(guó)上市公司企業(yè)環(huán)境績(jī)效的影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究,認(rèn)為:企業(yè)規(guī)模、企業(yè)營(yíng)利性越高,環(huán)境責(zé)任水平越好,國(guó)有控股企業(yè)和非行業(yè)敏感性行業(yè)企業(yè)環(huán)境責(zé)任水平較好,資產(chǎn)負(fù)債比率、營(yíng)業(yè)收入凈利率、獨(dú)立董事比例、兩職兼任、高管薪酬、市場(chǎng)化指數(shù)對(duì)環(huán)境責(zé)任水平均具有正向影響,但營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率、獨(dú)立董事比例、高管薪酬對(duì)環(huán)境責(zé)任水平的正向影響并不顯著。
【作者單位】： 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;遼寧大學(xué)商學(xué)院;
【分類號(hào)】：F832.51;F275;F205
【正文快照】： 、1 —、問題提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系一直是企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域研究關(guān)注的重要方面。一些學(xué)者認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效之間存在正相關(guān)的關(guān)系(Waddock和Graves, 1997),①一些學(xué)者認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī) 效之間的關(guān)系是負(fù)相關(guān)的(Wright和Ferris,1997),②還

【參考文獻(xiàn)】

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號(hào)：1315346