健康體檢護(hù)理質(zhì)量管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題分析與對策
發(fā)布時(shí)間:2021-12-27 20:49
目的探討健康體檢護(hù)理質(zhì)量管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。方法選取2016年1月至2017年12月在我院健康體檢的300例體檢者,找出健康體檢護(hù)理質(zhì)量管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,根據(jù)其問題給予相應(yīng)的管理對策。結(jié)果健康體檢護(hù)理質(zhì)量管理中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題有發(fā)生體檢者發(fā)生暈厥、跌倒、心跳驟停、漏檢、檢查時(shí)間過長、低血糖、投訴及護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度差、體檢技術(shù)不合格、突發(fā)事件應(yīng)急能力不足等。結(jié)論健康體檢護(hù)理質(zhì)量管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題存在不足,經(jīng)改善后,體檢流程更為完善,體檢時(shí)間明顯縮短,值得醫(yī)護(hù)人員遵循護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)章制度,以提高體檢者的依從性。
【文章來源】:護(hù)理實(shí)踐與研究. 2019,16(20)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
1.3 觀察指標(biāo)
2 結(jié)果
3 原因分析
3.1 滯后的護(hù)理管理理念
3.2 整體護(hù)理人員素質(zhì)較差
3.3 護(hù)理質(zhì)量管理只注重形式
3.4 突發(fā)疾病應(yīng)對能力差
3.5 體檢場所不合理
3.6 體檢者心理因素
4 護(hù)理對策
4.1 護(hù)理人員的培訓(xùn)及崗位安排
4.2 完善體檢流程
4.3 合理安排崗位
4.4 改善服務(wù)方式
本文編號:3552706
【文章來源】:護(hù)理實(shí)踐與研究. 2019,16(20)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
1.3 觀察指標(biāo)
2 結(jié)果
3 原因分析
3.1 滯后的護(hù)理管理理念
3.2 整體護(hù)理人員素質(zhì)較差
3.3 護(hù)理質(zhì)量管理只注重形式
3.4 突發(fā)疾病應(yīng)對能力差
3.5 體檢場所不合理
3.6 體檢者心理因素
4 護(hù)理對策
4.1 護(hù)理人員的培訓(xùn)及崗位安排
4.2 完善體檢流程
4.3 合理安排崗位
4.4 改善服務(wù)方式
本文編號:3552706
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