激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作內(nèi)生動(dòng)力的思考
本文關(guān)鍵詞:激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作內(nèi)生動(dòng)力的思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:正基層公務(wù)員尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員處于行政管理"金字塔"的最底層,與群眾直接接觸,是黨和群眾聯(lián)系的重要紐帶。根據(jù)2013年年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國的公務(wù)員有717.1萬人,其中90%是科級(jí)以下干部,60%在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是縣、鄉(xiāng)兩級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍的重要組成部分,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的具體執(zhí)行者,其工作對(duì)于解決"三農(nóng)"問題、促
【作者單位】: 中共重慶市委黨校;
【關(guān)鍵詞】: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員;內(nèi)生動(dòng)力;“金字塔”;最底層;行政管理;具體執(zhí)行者;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);內(nèi)部激勵(lì);問題解決;
【分類號(hào)】:D630.3
【正文快照】: 基層公務(wù)員尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員景,兩者相互作用即產(chǎn)生了行為活政府人手普遍過少,導(dǎo)致其實(shí)際工處于行政管理“金字塔”的最底層,動(dòng)的內(nèi)生動(dòng)力。根據(jù)該理論,分析作任務(wù)非常繁重。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)與群眾直接接觸,是黨和群眾聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的內(nèi)生動(dòng)力應(yīng)從外員既要面對(duì)群眾,解決農(nóng)
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 曙東;王海昕;;為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員容易“考用脫節(jié)”[J];鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇;2006年21期
2 ;先是云南后是湖北 村官可以當(dāng)公務(wù)員了[J];領(lǐng)導(dǎo)決策信息;2007年13期
3 ;優(yōu)秀村干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在全國范圍內(nèi)展開[J];領(lǐng)導(dǎo)決策信息;2008年35期
4 宋新玲;史慕華;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能力建設(shè)的涵義解析[J];赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(漢文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2008年08期
5 陳曉松;熊穎;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的困境與精神培育對(duì)策[J];中國集體經(jīng)濟(jì);2008年10期
6 劉正妙;彭昕;;關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員準(zhǔn)入制度的幾點(diǎn)思考[J];內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期
7 ;山西省從村干部和大學(xué)生“村官”中招考公務(wù)員[J];山西農(nóng)業(yè)(村委主任);2008年09期
8 馮中青;陳玉民;;從“村官”中選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員[J];鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇;2010年16期
9 王明杰;焦暢;;轉(zhuǎn)型時(shí)期提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員主觀幸福感途徑[J];求索;2011年05期
10 賈林東;;新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員融入基層的“四步法”[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2012年31期
中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 譚博文;山西進(jìn)行優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)[N];中國改革報(bào);2007年
2 記者 楊舟;我市優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行筆試[N];長治日?qǐng)?bào);2007年
3 中新;錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員山西朔州選定九“村官”[N];山西科技報(bào);2007年
4 楊文;山西425名優(yōu)秀村官“晉升”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員[N];山西科技報(bào);2007年
5 通訊員 唐純秀;江蘇定向招錄283名村干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員[N];中國人事報(bào);2008年
6 宋華茹;河南省優(yōu)秀村干部競考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員[N];河南日?qǐng)?bào);2008年
7 施雨岑 周之江;貴州從村干部中招錄120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員[N];中國社會(huì)報(bào);2008年
8 李雪峰;優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員舉行筆試[N];大同日?qǐng)?bào);2008年
9 蒲正和 張果 特約記者 李奇松;116名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員接受軍訓(xùn)[N];中國國防報(bào);2009年
10 錢旭東;從優(yōu)秀村干中招鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須處理好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作[N];組織人事報(bào);2009年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 宋新玲;我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能力建設(shè)問題研究[D];吉林大學(xué);2008年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 趙麗君;社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)過程中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能力狀況與對(duì)策研究[D];東北師范大學(xué);2009年
2 任何佳;基于心理契約的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵(lì)問題研究[D];遼寧大學(xué);2011年
3 常文杰;“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的能力素質(zhì)研究[D];安徽理工大學(xué);2011年
4 董曉璐;關(guān)于完善我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員退休制度的思考[D];東北師范大學(xué);2011年
5 焦暢;長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員主觀幸福感研究[D];湖南大學(xué);2011年
6 夏鷺鷺;新入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作適應(yīng)問題研究[D];華東師范大學(xué);2012年
7 陳捷;服務(wù)型政府理論視野下潮州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵(lì)措施研究[D];華南理工大學(xué);2015年
8 吳劍仙;360度評(píng)價(jià)方法在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考評(píng)中的應(yīng)用[D];華南理工大學(xué);2015年
9 隋一南;當(dāng)前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能力建設(shè)研究[D];曲阜師范大學(xué);2015年
10 陳利鋒;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職業(yè)生涯管理中的雙向結(jié)合管理研究[D];寧波大學(xué);2015年
本文關(guān)鍵詞:激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作內(nèi)生動(dòng)力的思考,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):496669
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/zhengwuguanli/496669.html