目前,我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的決勝階段。改革也正處于關(guān)鍵時(shí)期,涉及重大利益調(diào)整的矛盾日益凸顯。近年來(lái),信訪事件頻繁發(fā)生并且形式多樣,折射出深層次矛盾也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。這些不穩(wěn)定因素,對(duì)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定產(chǎn)生了越來(lái)越嚴(yán)重的影響。新《信訪條例》規(guī)定,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,信訪處理應(yīng)主要由地方黨委政府處理,大多數(shù)信訪事件的確也是由基層黨委政府解決的。解決信訪問(wèn)題的關(guān)鍵是在問(wèn)題的萌芽階段解決在基層�；鶎有旁L工作,直接面對(duì)信訪群眾,是黨聯(lián)系群眾最直接的途徑,是密切干群關(guān)系最有效的紐帶,也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。然而,日益嚴(yán)重的信訪問(wèn)題給基層帶來(lái)了雙重壓力,既要謀發(fā)展又要維持地區(qū)穩(wěn)定,基層工作人員苦不堪言。因此,如何更好地處理基層信訪問(wèn)題迫在眉睫。如今,我國(guó)許多學(xué)者關(guān)注的是信訪研究的宏觀方面,法律制度層面的研究也已經(jīng)相對(duì)成熟。相比之下,對(duì)于基層政府信訪工作的實(shí)踐研究卻相對(duì)較少。然而,解決信訪問(wèn)題的痛點(diǎn)、難點(diǎn)都在一線,這使得提出切實(shí)可行的基層信訪工作對(duì)策顯得更為重要。本文應(yīng)用社會(huì)治理理論、社會(huì)沖突理論等公共管理理論,采用文獻(xiàn)研究法、實(shí)地調(diào)研法、案例分析法和個(gè)別訪談法等研...

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖３－?２?２０１６年信訪量分布情況??

?２０１８??■重點(diǎn)案件數(shù)■涉法涉訴■人事分離??圖３－?１?Ｃ鎮(zhèn)三類信訪事項(xiàng)數(shù)量圖??在新的領(lǐng)域不斷體現(xiàn)，也就導(dǎo)致主體身份不再單一，例如目前Ｃ鎮(zhèn)信訪人中就有農(nóng)民、城??鎮(zhèn)居民、代課老師、老電工、老獸醫(yī)、老放映員、離任村干部、學(xué)生家長(zhǎng)、退伍士兵等等。??此外Ｃ鎮(zhèn)信訪事項(xiàng)還呈現(xiàn)出越....

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