實施行政審批制度改革,是落實簡政放權和實現政府職能轉變的關鍵,關系著國家治理體系和治理能力的現代化建設,是我國政府職能部門的一個自我革命,對打造服務型政府意義重大。行政審批制度改革必然涉及到政府部門權力結構的改變和職能調整,肯定會觸及到一些人或者一些部門的利益。因此,如何有效化解行政審批制度改革推進過程中的瓶頸障礙與阻力,也就成為了行政審批制度改革實施過程中所亟待研究解決的實踐課題。本文主要基于項目管理的理論視角,以廣西——東盟經開區(qū)行政審批制度改革項目實施的過程管理為研究對象,通過運用項目全過程管理的理論,依據提出問題——分析問題——解決問題的邏輯路徑,對廣西——東盟經開區(qū)行政審批制度改革項目實施過程中的存在問題、障礙要素進行剖析,從而提出相應的對策,以為經開區(qū)行政審批制度改革項目的有效實施提供實踐啟示以及理論指導。全論文一共分為五章,第一章是緒論,主要對廣西——東盟經開區(qū)行政審批制度改革項目實施的背景與意義進行闡述,對國內外政府行政審批制度改革的歷程、實踐與理論研究的動態(tài)進行了分析,明確了本論文研究的目的與意義;第二章主要是對本論文研究所涉及的項目管理的核心概念、基本理論進行歸納闡... 

【文章來源】：廣西大學廣西壯族自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數】：49 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

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廣西大學工程碩士學位論文廣西—東盟經開區(qū)行政審批制度改革項目的過程管理研究33圖4-1項目進度甘特圖Figure4-1theprojectscheduleganttchart4.6.3建立高效溝通機制有效化解改革項目實施與推進沖突行政審批制度改革，涉及利益眾多，具有任務復雜性與環(huán)境動態(tài)性的特點。項目的實施與推進，沖突不可避免。但改革項目實施管理團隊在面對沖突時，需要正確區(qū)分好破壞性沖突和建設性沖突的關系。這需要改革項目實施與推進團隊成員必須要具有較強的沖突駕馭能力。首先，需要從組織層面建立一個暢通的溝通管理機制，從直接與雙向兩個方面強化溝通效果。從垂直方向看，就是要構建由下向上和由上向下兩個溝通渠道。從橫向來看，就是要建立職能部門間的信息分享，確保信息在各部門之間的傳遞暢通。此外，還要通過正式溝通與非正式溝通的方式，來了解改革項目利益相關者的利益訴求，進而通過溝通方式的多元化，將“破壞性沖突”消除在萌芽狀態(tài)，避免牢騷、小道消息的傳播對改革項目的實施與推進帶來消極影響。其次，轉變沖突管理理念。傳統(tǒng)的沖突管理將沖突隱含為“破壞性沖突”。因此，面對沖突的策略往往就是“消滅沖突”、“解決沖突”。而現代的沖突管理策略是“限制破壞性沖突”，利用“建設性沖突”。

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3363806