現(xiàn)代社會(huì)中的志愿者組織已經(jīng)成為了世界各領(lǐng)域中重要的參與者,不僅僅是發(fā)揮著傳統(tǒng)慈善中所幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體的基礎(chǔ)功能,將以和諧、溫暖、奉獻(xiàn)為核心的志愿精神推廣到全社會(huì),真正的發(fā)揮著優(yōu)化社會(huì)文化、改善社會(huì)環(huán)境的積極作用,志愿組織在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中雖然扮演重要的角色。但是,其自身的發(fā)展水平也會(huì)受到限制。基于志愿失靈理論,需要克服目前出現(xiàn)的一系列志愿失靈問(wèn)題,才能發(fā)揮志愿者組織其應(yīng)有的價(jià)值。我國(guó)在構(gòu)建社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的過(guò)程中,不僅需要政府簡(jiǎn)政放權(quán)、關(guān)注民生,也需要志愿服務(wù)組織的積極參加社會(huì)共治,志愿服務(wù)在社會(huì)工作中發(fā)揮著重要作用,成為社會(huì)進(jìn)步、發(fā)展過(guò)程中不容忽視的力量,成為完善我國(guó)社會(huì)保障體系環(huán)節(jié)的重要補(bǔ)充。在重大體育賽事、搶險(xiǎn)救災(zāi)等一系列重大事件中,總能出現(xiàn)志愿者隊(duì)伍的身影,他們發(fā)揮著重要作用,他們的志愿精神也影響著越來(lái)越多的普通群眾。目前,志愿服務(wù)已經(jīng)獲得政府和普通民眾的廣泛關(guān)注和參與,這使它有了更好的發(fā)展環(huán)境與發(fā)展空間。本文將就S市利州社會(huì)工作服務(wù)中心的參與社會(huì)服務(wù)情況進(jìn)行的分析,研究過(guò)程共分為:緒論,說(shuō)明了本次研究背景、研究意義,以及國(guó)內(nèi)外的志愿失靈理論研究現(xiàn)狀并對(duì)研究方法、創(chuàng)新之處進(jìn)行介... 

【文章來(lái)源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：52 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 研究背景
    0.2 研究意義
    0.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        0.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        0.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    0.4 創(chuàng)新之處
    0.5 研究方法
        0.5.1 文獻(xiàn)研究法
        0.5.2 問(wèn)卷調(diào)查法
        0.5.3 訪談法
1 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
    1.1 相關(guān)概念界定
        1.1.1 志愿者
        1.1.2 志愿者組織
        1.1.3 社會(huì)服務(wù)
    1.2 志愿失靈理論
        1.2.1 慈善不足
        1.2.2 慈善的特殊主義
        1.2.3 慈善的家長(zhǎng)式作風(fēng)
        1.2.4 慈善的業(yè)余主義
2 利州社會(huì)服務(wù)中心參與社會(huì)服務(wù)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
    2.1 利州社會(huì)服務(wù)中心參與社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)狀
    2.2 利州社會(huì)服務(wù)中心參與社會(huì)服務(wù)存在的問(wèn)題
        2.2.1 志愿活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)無(wú)法滿足需求
        2.2.2 志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展同質(zhì)化現(xiàn)象
        2.2.3 志愿管理組織管理存在漏洞
        2.2.4 志愿者自身素質(zhì)難以實(shí)現(xiàn)組織可持續(xù)發(fā)展
3 利州社會(huì)服務(wù)中心參與社會(huì)服務(wù)存在問(wèn)題的原因
    3.1 志愿服務(wù)的資金不足
        3.1.1 資金需求過(guò)于依賴政府
        3.1.2 資金的獲取渠道單一
    3.2 志愿服務(wù)資源分配不均
        3.2.1 服務(wù)目標(biāo)定位模糊
        3.2.2 志愿服務(wù)供需不匹配
    3.3 決策及管理機(jī)制不健全
        3.3.1 缺少法律和政策保障
        3.3.2 組織的管理缺乏社會(huì)監(jiān)督
    3.4 專業(yè)培訓(xùn)與人才引進(jìn)不足
        3.4.1 專業(yè)培訓(xùn)體系缺失
        3.4.2 人才引進(jìn)政策缺位
4 完善利州社會(huì)服務(wù)中心參與社會(huì)服務(wù)的對(duì)策
    4.1 加強(qiáng)對(duì)志愿服務(wù)資金的投入與保護(hù)
        4.1.1 保障政府對(duì)于志愿組織的經(jīng)濟(jì)支持
        4.1.2 完善相關(guān)政策拓展廣泛的社會(huì)支持
    4.2 提升志愿服務(wù)開(kāi)展的合理性
        4.2.1 整合多樣化的志愿組織主體
        4.2.2 培養(yǎng)公眾的志愿精神
    4.3 增強(qiáng)服務(wù)決策的科學(xué)性
        4.3.1 完善志愿服務(wù)的相關(guān)法律和政策
        4.3.2 建立對(duì)于志愿組織的監(jiān)管制度
    4.4 優(yōu)化志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)
        4.4.1 建立科學(xué)化管理機(jī)制
        4.4.2 完善培訓(xùn)體系與激勵(lì)制度
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]志愿者組織的志愿失靈研究[D]. 藍(lán)濤.南京大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3302523