【摘要】：隨著社會改革的不斷深化,婦聯(lián)組織在職能定位、組織運行機制等方面不能及時回應(yīng)社會發(fā)展的變化,自身作用發(fā)揮受到了制約,權(quán)威地位受到?jīng)_擊。在社會深刻變革時期,研究婦聯(lián)組織如何適應(yīng)不斷變化的客觀實際,重新使自己更具有生機活力具有十分重要的意義。本文以社會治理和非政府組織有關(guān)理論為理論基礎(chǔ),通過文獻研究、經(jīng)驗總結(jié)和實證研究相結(jié)合的方法,研究婦聯(lián)組織參與社會治理問題,厘清婦聯(lián)組織定位、組織目標和組織職能,推進組織進一步發(fā)展。本文首先對有關(guān)概念和理論進行了闡述,為全文研究提供了理論基礎(chǔ)。隨后按照提出問題—分析問題—解決問題的思路,緊緊圍繞職能定位問題,結(jié)合西安市實例對婦聯(lián)參與社會治理情況進行研究。在第三章中在對西安市婦聯(lián)組織當前工作進行論述分析后,歸納出當前婦聯(lián)組織職能定位現(xiàn)狀,并提出職能建構(gòu)中婦聯(lián)組織合法性的獲得。第四章研究婦聯(lián)組織在社會治理中的職能發(fā)揮問題和原因,總結(jié)出當前婦聯(lián)組織以權(quán)力讓渡為基礎(chǔ)的“參與式協(xié)作治理”的治理模式,在治理主體體系中處于邊緣地位,組織呈現(xiàn)弱自治性,治理低效,組織合法性陷入困境。第五章進行對策研究,提出了通過構(gòu)建以平等主體關(guān)系的“合作式協(xié)同治理”婦聯(lián)參與社會治理模式,重構(gòu)組織合法性,在現(xiàn)行環(huán)境下婦聯(lián)組織成長為獨立治理主體的組織仍需堅持政治性、增強社會性,給出了婦聯(lián)組織在這一組織性質(zhì)選擇下在“合作式協(xié)同治理”中的職能定位、基本原則和實現(xiàn)途徑。本文解決了婦聯(lián)組織在發(fā)展壯大中面臨的實際問題,進一步豐富了對婦聯(lián)組織職能轉(zhuǎn)型實現(xiàn)途徑的研究,為其他利益群體代表的人民團體、社會組織進一步完善社會治理參與機制提供參考。
[Abstract]:With the deepening of social reform, women's federations can not respond to the changes of social development in the aspects of function orientation and organization operation mechanism. In the period of profound social change, it is of great significance to study how women's federations adapt to the ever-changing objective reality and reactivate themselves. Based on the theories of social governance and non-governmental organizations, this paper studies the participation of women's federations in social governance and clarifies the orientation of women's federations through the methods of literature research, experience summary and empirical research. Organizational objectives and organizational functions to promote the further development of the organization. In this paper, the related concepts and theories are first expounded, which provides a theoretical basis for the full-text research. Then, according to the idea of putting forward problem, analyzing problem and solving problem, the paper studies the participation of women's federations in social governance by combining the case of Xi'an with the problem of function orientation. In the third chapter, after discussing and analyzing the current work of Xi'an women's federation organization, the author sums up the current status of women's federation organization's function orientation, and puts forward the obtaining of the legitimacy of women's federation's organization in the construction of its function Chapter four studies the problems and reasons of women's federations' functions in social governance, and summarizes the current governance model of "participatory cooperative governance" based on the transfer of power, which is marginalized in the system of governance subject. Organization presents weak autonomy, low efficiency of governance, and the legitimacy of the organization is in trouble. The fifth chapter carries on the countermeasure research, has proposed to construct the "cooperative governance" women's federation to participate in the social governance model, reconstructs the organization legitimacy, In the current environment, the organizations of women's federations growing up as independent governance subjects should adhere to the political nature and strengthen the sociality. The functional orientation of the women's federations in the cooperative governance is given under the choice of the nature of the women's federations. Basic principles and ways of implementation. This paper solves the practical problems faced by women's federations in their development and growth, further enriches the research on the ways to realize the functional transformation of women's federations, and serves as the people's organizations represented by other interest groups. The social organization further consummates the social governance participation mechanism to provide the reference.
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D442.6;D630

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本文編號：2324480