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中國(guó)政府公務(wù)人員規(guī)模與結(jié)構(gòu)研究:基于國(guó)際比較視角

發(fā)布時(shí)間:2018-03-29 00:15

  本文選題:政府公務(wù)人員規(guī)模 切入點(diǎn):公務(wù)人員結(jié)構(gòu) 出處:《國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2017年06期


【摘要】:黨的十九大報(bào)告指出,深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革是發(fā)展社會(huì)主義民主政治的重要內(nèi)容。對(duì)政府公務(wù)人員規(guī)模與結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估,是建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。通過(guò)國(guó)際比較發(fā)現(xiàn),無(wú)論按照"寬口徑"還是按照"窄口徑",中國(guó)政府公務(wù)人員的相對(duì)規(guī)模都基本處在一個(gè)合理的區(qū)間內(nèi)。中國(guó)政府規(guī)模的主要問(wèn)題在于結(jié)構(gòu)和功能性問(wèn)題,縱向各級(jí)政府之間、橫向職能部門之間、機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間、黨政部門之間配置尚不合理等。未來(lái)政府規(guī)模調(diào)控思路要從"數(shù)量導(dǎo)向"的精簡(jiǎn)調(diào)控式改革向"質(zhì)量導(dǎo)向"的結(jié)構(gòu)優(yōu)化式改革提升與轉(zhuǎn)變,要在轉(zhuǎn)變政府職能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的協(xié)同性。
[Abstract]:19th CPC National Congress's report pointed out that deepening the reform of the institutional and administrative system is an important part of developing socialist democratic politics. It is a basic work for building a service-oriented government that is satisfactory to the people. The relative size of the public servants of the Chinese government is basically within a reasonable range according to the "broad caliber" or the "narrow caliber". The main problem of the size of the Chinese government lies in the structural and functional issues, and the vertical relationship between the various levels of government. Between horizontal functional departments, between organs and institutions, The arrangement between the Party and government departments is still unreasonable. In the future, the thinking of government scale control should be promoted and transformed from the "quantity oriented" streamlined regulation and control reform to the "quality-oriented" structural optimization reform, on the basis of the transformation of government functions. We will further enhance the synergy of reform.
【作者單位】: 中國(guó)人民大學(xué);
【分類號(hào)】:D630.3

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本文編號(hào):1678703

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