發(fā)布時間：2018-01-23 23:54

  本文關鍵詞： 政府績效評價 主體變遷 主體選擇 PV-GPG理論　出處：《蘭州大學》2017年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：在新公共管理運動背景下,政府績效管理由于對“工具性”特征的過度強調,導致其在“公共性”、“合作生產”及“可持續(xù)性”幾方面有所缺失,基于公共價值的政府績效治理理論(PV-GPG理論)能夠很好地回答這些問題。黨的十八屆三中全會提出,要不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,國家戰(zhàn)略思維由“管理”逐漸向“治理”轉變。因此,在理論與實踐都在向“治理”轉變的背景下,政府績效評價主體的研究也會受到不同理論背景及實踐背景的影響,產生新的變化。本研究旨在探究公共價值管理理論背景下,政府績效評價主體的選擇機理,提出構建我國地方政府績效評價主體的選擇機制的建議。首先,運用大數(shù)據(jù)分析方法、內容分析法對我國地方政府績效評價主體的變遷,引起評價主體變遷的因素進行了分析;其次,基于PV-GPG理論,對政府績效評價主體的選擇機理進行了研究,明確了政府績效評價主體的特征,選擇的標準或原則,選擇的流程;再次,選擇中山市政府部門績效管理實踐案例來驗證理論,并找出中山市在評價主體的選擇方面存在的問題;最后,在對評價主體變遷因素的把握以及對PV-GPG理論指導下評價主體的選擇機理探討的基礎上,為構建我國地方政府績效評價主體的選擇機制提出有益建議。
[Abstract]:Under the background of the new public management movement, due to the excessive emphasis on the characteristics of "instrumental", the government performance management is lacking in the aspects of "publicity", "cooperative production" and "sustainability". The theory of government performance governance based on public value (PV-GPG theory) can answer these questions very well. The third Plenary session of the 18 CPC Central Committee proposed that the modernization of national governance system and governance ability should be continuously promoted. National strategic thinking has gradually changed from "management" to "governance". Therefore, under the background of both theory and practice changing to "governance". The research on the subject of government performance evaluation will also be influenced by different theoretical and practical backgrounds, which will bring about new changes. The purpose of this study is to explore the selection mechanism of government performance evaluation subject under the background of the theory of public value management. Put forward the construction of our local government performance evaluation of the main selection mechanism of the recommendations. First, using the big data analysis method, content analysis of our local government performance evaluation of the changes of the main body. The factors that lead to the change of evaluation subject are analyzed. Secondly, based on PV-GPG theory, the selection mechanism of government performance evaluation subject is studied, and the characteristics of government performance evaluation subject, the selection criteria or principles, and the selection process are clarified. Thirdly, we choose Zhongshan municipal government department performance management practice case to verify the theory, and find out the problems of Zhongshan City in the choice of evaluation subject; Finally, based on the understanding of the factors of the change of the evaluation subject and the selection mechanism of the evaluation subject under the guidance of PV-GPG theory. Some useful suggestions are put forward for constructing the selection mechanism of local government performance evaluation subject in our country.
【學位授予單位】：蘭州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：D630

【參考文獻】

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本文編號：1458578