本文關鍵詞：江門市公務員薪酬公平與薪酬滿意度研究　出處：《華南農(nóng)業(yè)大學》2016年碩士論文　論文類型：學位論文

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【摘要】：2011年始,中國經(jīng)濟出現(xiàn)“新常態(tài)”,經(jīng)濟增長率開始下降,財政支出增幅時有放緩,中央和地方政府債務增加,并累積財政風險。在這樣的背景下,公務員薪酬公平和薪酬滿意度是否受到影響,其變化如何是本文研究開展的目的。薪酬制度的設計、實施和維持是戰(zhàn)略人力資源管理的重要組成部分,尤其是薪酬標準。當前,中國的薪酬制度改革仍不夠完善,存在一些問題。如:法制不健全、政策變動大、工資制度適應性較差、管理不規(guī)范、保險與福利改革明顯滯后等。因此,中國公務員薪酬改革仍然任重道遠!目前,關于薪酬的相關研究主要集中在影響因素、薪酬公平、相關政策建議等方面,而薪酬滿意度作為薪酬改革過程中的重要指標在國內(nèi)的研究還不多,尤其是公務員薪酬公平與薪酬滿意度之間的關系。因此,基于作者工作實際,本文將正大力建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的江門市作為研究對象,主要研究江門市公務員薪酬公平和薪酬滿意度,并最終以126份有效問卷建立數(shù)據(jù)庫。從理論分析來看,薪酬公平感是從個體以他人為參照,對投入-產(chǎn)出比進行比較后獲得的,當個體認為薪酬比較公平時,他會滿意于當前的薪酬水平,即產(chǎn)生對薪酬水平的滿意度。除此之外,個體還會對薪酬結(jié)構(gòu)、福利、提薪速度等表現(xiàn)出滿意度要求。個體的薪酬滿意度越高,他從事自身工作的積極性越高。因此,薪酬公平會影響薪酬滿意度,繼而影響個體的行為選擇。為了驗證理論分析結(jié)果,本文通過SPSS19.0軟件進行探索性因子分析和回歸分析,并得出以下主要結(jié)論:一是江門市公務員薪酬水平較高,但個人之間存在一定的差距。二是江門市公務員就薪酬水平表現(xiàn)出更高的期望。三是薪酬公平由“我覺得與單位內(nèi)部人員相比,我的薪酬公平感更強”、“我覺得與其他行業(yè)同級人員相比,我的薪酬公平感更強”和“我覺得相較于付出的勞動投入,我的薪酬公平感更強”三個維度構(gòu)成。薪酬滿意度由四個維度構(gòu)成,分別是“我挺滿意目前的加薪速度”、“我挺滿意目前薪酬水平”、“我挺滿意目前的福利”和“我挺滿意目前的薪酬體系”。四是薪酬公平和學歷正向影響江門市公務員薪酬滿意度,性別和年齡對江門市公務員薪酬滿意度的影響沒有通過顯著性檢驗。五是薪酬公平與薪酬滿意度之間存在一定的相關關系,且薪酬公平正向影響江門市公務員薪酬滿意度。根據(jù)分析結(jié)果,本文提出了以下建議:首先,改變薪酬標準的確定方式,讓公務員參與薪酬制度設計和管理,建立一個易于長期推行并更符合實際報酬的薪酬體系。其次,將公務員績效與薪酬掛鉤,嚴格推行公務員考核機制。并按等級分類,就不同的薪酬調(diào)整率,建立靈活的公務員提薪機制。最后,長期并有規(guī)律地進行類似的薪酬待遇調(diào)查,了解公務員對薪酬的期望,及時了解公務員對薪酬調(diào)整政策和發(fā)放形式等的意見,作為改善公務員薪酬制度的基準。此外,本文在存在一些不足。一是薪酬公平和薪酬滿意度涵蓋了眾多內(nèi)容,本文編制的量表并不能完全代表公務員的薪酬公平和薪酬滿意度,如何對其進行科學的評價是未來研究亟需解決的問題。二是江門屬于經(jīng)濟發(fā)展較快、工業(yè)化程度較高、正在大力建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的地區(qū),屬于三線城市,這類城市和地區(qū)在中國較多。因此,限于調(diào)研地點的局限性,本文研究結(jié)論在類似地區(qū)具有一定的參考價值,但應用于經(jīng)濟更發(fā)達的一、二線城市如北上廣深和貧困地區(qū)需要謹慎。三是本文的政策建議是在本文的調(diào)研數(shù)據(jù)分析基礎上,結(jié)合本人的工作經(jīng)驗提出的,受到調(diào)研數(shù)據(jù)和本人知識結(jié)構(gòu)和能力的限制,還存在不完善之處,有待在后續(xù)研究中加以改進。
[Abstract]:On the basis of the author ' s work practice , this paper focuses on the construction of modern agriculture as an important component , especially the salary standard . This paper puts forward the following suggestions on the basis of salary fairness and salary satisfaction .

【學位授予單位】：華南農(nóng)業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D630.3

【參考文獻】

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本文編號：1405224