<正>當(dāng)前,隨著對戰(zhàn)略管理研究的深入,關(guān)于戰(zhàn)略管理的理論越來越多,盡管對于戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵和認識各有不同,但戰(zhàn)略管理的重要性毋庸置疑,加強戰(zhàn)略管理已成為企業(yè)經(jīng)營者的廣泛共識和普遍選擇。本文結(jié)合大冶有色金屬集團控股有限公司戰(zhàn)略管理實踐和改革發(fā)展實際,談一談筆者對于戰(zhàn)略管理的一些粗淺的認識和體會。

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圖的影響分析

P78關(guān)于波士頓矩陣局限性的再思考p79論生產(chǎn)和成本理論中的縱橫交錯對偶性P81自議ERP系統(tǒng)的財務(wù)監(jiān)控職能p83我國勝任特征研究現(xiàn)狀與趨勢分析p85組織認同測最研究的述評與展望2010年15期P78中國企業(yè)多元化經(jīng)營進入時機的選擇研究p80組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)機遇決策行為的影響分析p....

社會科學(xué)組織社科成果評獎

組織社科成果評獎1996年昆明市社會科學(xué)界聯(lián)合會組織了全市第二屆(1994一1995年度)社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎工作。成立了由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各學(xué)科專家擔(dān)任委員的昆明市社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎委員會。建立了初評、終評兩級評選機構(gòu)。經(jīng)過組織申報，10大學(xué)科符合參評條件的共收....

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