近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)戰(zhàn)略管理的水平不斷提升,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)起著決定性的作用。企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,戰(zhàn)略管理占據(jù)非常重要的作用。具體來(lái)講,戰(zhàn)略管理就是企業(yè)從全局的角度出發(fā),研究企業(yè)在社會(huì)中的發(fā)展以及生存,然后根據(jù)研究結(jié)果制定措施,最后作出評(píng)價(jià)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展會(huì)受很多因素的影響,其中包括公司戰(zhàn)略、智能戰(zhàn)略以及經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略等,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響也具有一定的多面性,如經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及政治等。除此之外,還包括企業(yè)內(nèi)部的人力資源。本文主要探討企業(yè)戰(zhàn)略管理中的相關(guān)人為因素,以供參考。 

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【文章目錄】：
一、企業(yè)管理者個(gè)人素質(zhì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理制定的影響
    (一) 管理者的品質(zhì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響
    (二) 管理者的文化知識(shí)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響
    (三) 管理者的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響
    (四) 管理者的能力對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響
二、企業(yè)員工對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)施的影響
    (一) 員工的素質(zhì)影響企業(yè)戰(zhàn)略管理的實(shí)施
    (二) 員工的心態(tài)影響企業(yè)戰(zhàn)略管理的實(shí)施
三、企業(yè)戰(zhàn)略管理人為因素的應(yīng)對(duì)方法
    (一) 加大薪酬獎(jiǎng)勵(lì), 鼓勵(lì)管理基層更好的工作
    (二) 設(shè)立完善的晉升機(jī)制
    (三) 傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
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本文編號(hào)：3663890