每個(gè)企業(yè)都需要用戰(zhàn)略發(fā)展的眼光去經(jīng)營(yíng),LNG接收站項(xiàng)目建設(shè)也不例外,基于作者多年就職于大連液化天然氣有限公司的經(jīng)驗(yàn)、通過具體實(shí)踐、LNG接收站運(yùn)行工作的感悟以及LNG接收站管理的一系列特點(diǎn),初步探討在LNG接收站項(xiàng)目的管理情境下的設(shè)計(jì)管理模式存在的問題及有效解決途徑。 

【文章來源】：現(xiàn)代國(guó)企研究. 2018,(16)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展現(xiàn)狀
    （一） 對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀認(rèn)知不足
    （二） 團(tuán)結(jié)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄
    （三） 動(dòng)態(tài)系統(tǒng)認(rèn)知不足
    （四） 人力資源管理缺乏戰(zhàn)略眼光
二、戰(zhàn)略發(fā)展的有效途徑
    （一） 創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思路
    （二） 樹立協(xié)作競(jìng)爭(zhēng)觀念
    （三） 實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略
    （四） 加強(qiáng)企業(yè)人力資源開發(fā)



本文編號(hào)：3092005