建設(shè)中國(guó)特色新型智庫是黨中央在全新歷史時(shí)期作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。黨的十八屆三中全會(huì)開創(chuàng)性提出建設(shè)中國(guó)特色新型智庫的重要任務(wù),標(biāo)志著我國(guó)咨政研究體系進(jìn)入新時(shí)代。近年來,我國(guó)智庫體系建設(shè)總體取得良好成效。同時(shí),仍然存在分類管理亟待加強(qiáng)、咨政水平有待提升、高層次專業(yè)人才不足、績(jī)效管理不夠成熟、制度保障尚不到位等突出問題。亟須在準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段智庫建設(shè)中存在主要問題的基礎(chǔ)上,從系統(tǒng)層面綜合施策,推進(jìn)我國(guó)由"智庫大國(guó)"向"智庫強(qiáng)國(guó)"邁進(jìn)。

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【文章目錄】：
一、我國(guó)智庫體系建設(shè)成效顯著
    (一) 管理體制不斷完善
    (二) 職能類型持續(xù)拓展
    (三) 業(yè)務(wù)架構(gòu)不斷強(qiáng)化
    (四) 人才結(jié)構(gòu)加快優(yōu)化
    (五) 科研管理更加規(guī)范
    (六) 國(guó)際合作日漸增多
二、當(dāng)前我國(guó)智庫體系建設(shè)中存在的主要問題
    (一) 建設(shè)布局亟待優(yōu)化
    (二) 咨政水平有待提升
    (三) 高層次專業(yè)人才不足
    (四) 績(jī)效管理不夠成熟
    (五) 制度保障尚不到位
三、深入推進(jìn)我國(guó)智庫體系建設(shè)的思路與建議
    (一) 健全智庫治理體系, 構(gòu)建和完善現(xiàn)代決策咨詢制度
    (二) 提升智庫咨政能力, 強(qiáng)化職能對(duì)接與決策咨詢實(shí)效
    (三) 優(yōu)化智庫人才結(jié)構(gòu), 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與聘任方式
    (四) 加強(qiáng)智庫經(jīng)費(fèi)保障, 拓展資金支撐與人員激勵(lì)機(jī)制
    (五) 深化對(duì)外交流合作, 提高全球議題參與水平與話語體系建構(gòu)能力



本文編號(hào)：3761264