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江西省普通高校經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

發(fā)布時間:2017-05-12 09:00

  本文關鍵詞:江西省普通高校經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】: 培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力的人才是知識經(jīng)濟時代的迫切需要,也是我國“建設創(chuàng)新型國家”和我省實施“江西崛起新跨越”戰(zhàn)略的要求。因此,聯(lián)系我省省情和普通高校經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實際,研究其在發(fā)展過程中怎樣培養(yǎng)本科生的創(chuàng)新能力對于促進我省社會經(jīng)濟、實現(xiàn)江西崛起新跨越及建設創(chuàng)新型國家都將起至關重要的作用。 本文首先在對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、構成、經(jīng)管類本科生的特點及經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力評價體系等問題研究的基礎上,通過對國內(nèi)外高校學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)特點的比較分析得出:高校本科生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)需要有一個良好的創(chuàng)新能力培養(yǎng)運行機制,而創(chuàng)新能力培養(yǎng)運行機制又取決于培養(yǎng)方案、學術環(huán)境及激勵機制三大子運行系統(tǒng)的運行。接著本文從實際出發(fā),通過大量的調(diào)查,找到江西省經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中培養(yǎng)方案、學術環(huán)境及激勵機制三大子運行系統(tǒng)存在的問題。最后,本文結合我省實際對高校本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的條件進行探析,運用管理學等相關理論構建了一個以培養(yǎng)方案、學術環(huán)境及激勵機制為主體的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價值鏈,并在此基礎上對各環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)梳理及整合,力求有效推進我省高校經(jīng)管類本科生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
【關鍵詞】:江西省 經(jīng)管類本科生 創(chuàng)新能力
【學位授予單位】:南昌大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2008
【分類號】:C93-4
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-7
  • 第1章 引言7-12
  • 1.1 問題的提出和選題依據(jù)7-8
  • 1.1.1 問題的提出7-8
  • 1.1.2 選題依據(jù)8
  • 1.2 文獻綜述8-10
  • 1.2.1 國外的研究現(xiàn)狀8-9
  • 1.2.2 國內(nèi)的研究現(xiàn)狀9-10
  • 1.3 創(chuàng)新之處10
  • 1.4 研究內(nèi)容10-12
  • 第2章 相關概念的界定12-17
  • 2.1 創(chuàng)新概念的緣起12
  • 2.2 創(chuàng)新能力的涵義及構成12-14
  • 2.2.1 創(chuàng)新能力的涵義12-13
  • 2.2.2 創(chuàng)新能力的構成13-14
  • 2.3 經(jīng)管類本科生的特點14-15
  • 2.4 經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力的評價體系15-17
  • 第3章 國內(nèi)外高校本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究及啟示17-28
  • 3.1 國外高校本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究及啟示17-22
  • 3.1.1 美國17-18
  • 3.1.2 德國18-20
  • 3.1.3 日本20-21
  • 3.1.4 國外高校本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的啟示21-22
  • 3.2 國內(nèi)發(fā)達地區(qū)高校本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究及啟示22-28
  • 3.2.1 香港23-24
  • 3.2.2 浙大竺可禎學院24-26
  • 3.2.3 寧波諾丁漢大學26-27
  • 3.2.4 國內(nèi)發(fā)達地區(qū)高校本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)啟示27-28
  • 第4章 我省經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析28-37
  • 4.1 我省經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)取得的成就28-29
  • 4.1.1 本科教育的快速發(fā)展28-29
  • 4.1.2 專業(yè)的多樣化29
  • 4.1.3 “預就業(yè)”人才培養(yǎng)模式29
  • 4.2 我省經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中的不足29-32
  • 4.2.1 培養(yǎng)方案各環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)、有機的整合29-31
  • 4.2.2 學術交流跟不上學科知識發(fā)展的步伐31-32
  • 4.2.3 創(chuàng)新能力列為獎學金評選指標權重極小32
  • 4.3 我省經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的制約因素分析32-37
  • 4.3.1 省情方面的因素32-33
  • 4.3.2 高校方面的因素33-35
  • 4.3.3 本科生自身因素35-37
  • 第5章 推進我省經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑37-52
  • 5.1 經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的理論基礎37-38
  • 5.2 推進我省經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑38-52
  • 5.2.1 完善培養(yǎng)方案38-47
  • 5.2.2 營造良好的學術環(huán)境47-49
  • 5.2.3 建立健全激勵機制49-52
  • 結束語52-53
  • 致謝53-54
  • 參考文獻54-57
  • 攻讀學位期間的研究成果57

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 張慧峰;;淺議高等學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構建[J];北京理工大學學報(社會科學版);2007年S1期

2 韋秉興;馮鍵玲;廖麗珍;;日本高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的一些主要做法[J];廣西廣播電視大學學報;2006年03期

3 王芳;趙捍東;;大學生創(chuàng)新能力培育之探討[J];中北大學學報(社會科學版);2006年01期

4 程樣國,舒濤,韓藝;加強和改進高校學風建設的思考[J];南昌大學學報(人文社會科學版);2005年03期

5 李國強;;以創(chuàng)新能力為目標 構建創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系[J];中國高等教育;2007年10期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王興達;河北省高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制研究[D];燕山大學;2007年

2 龐穎;大學文化與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[D];中央民族大學;2007年


  本文關鍵詞:江西省普通高校經(jīng)管類本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:359303

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