本文關(guān)鍵詞：角色模糊對(duì)主動(dòng)性行為的影響機(jī)制研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：角色模糊屬于工作壓力研究范疇,而主動(dòng)性行為是積極心理學(xué)的熱點(diǎn)研究領(lǐng)域之一,兩者都是組織行為學(xué)和管理心理學(xué)的研究熱點(diǎn)。本研究在總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上,以Parker et al (2006)的主動(dòng)性行為模型為理論基礎(chǔ),探討了角色模糊對(duì)靈活角色定位、角色寬度自我效能感和主動(dòng)性行為的影響及其內(nèi)部機(jī)制,并對(duì)其中可能存在的有中介的調(diào)節(jié)模型和有調(diào)節(jié)的中介模型進(jìn)行探索與驗(yàn)證。 研究用問卷調(diào)查的方法,對(duì)全國(guó)各省市269名員工進(jìn)行了調(diào)查,考察了角色模糊、靈活角色定位(工作目標(biāo)、工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力三維度)、角色寬度自我效能感和主動(dòng)性行為之間的關(guān)系,探討了角色寬度自我效能感的完全中介作用和靈活角色定位的調(diào)節(jié)作用,探索并驗(yàn)證了有調(diào)節(jié)的中介模型的存在,得到了以下一些主要結(jié)論： (1)角色模糊對(duì)主動(dòng)性行為有負(fù)向影響效應(yīng)。 (2)角模糊色對(duì)靈活角色定位有負(fù)向影響效應(yīng),其中對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力子維度的靈活角色定位的負(fù)向影響效應(yīng)最明顯；對(duì)角色寬度自我效能感也有負(fù)向影響效應(yīng)。 (3)靈活角色定位在角色模糊對(duì)主動(dòng)性行為的負(fù)向影響效應(yīng)中起到部分中介作用。其中,團(tuán)隊(duì)凝聚力的子維度起了關(guān)鍵性作用。工作目標(biāo)子維度的靈活角色定位的調(diào)節(jié)作用顯著。 (4)角色寬度自我效能感在角色模糊對(duì)主動(dòng)性行為的負(fù)向影響效應(yīng)中起到完全中介作用。 (5)以靈活角色定位為調(diào)節(jié)變量,以角色寬度自我效能感為完全中介變量的有調(diào)節(jié)的中介模型成立。
【關(guān)鍵詞】：角色模糊 靈活角色定位 角色寬度自我效能感 主動(dòng)性行為
【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：C93-05
【目錄】：

• 致謝4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 1 引言10-12
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究目的11-12
• 2 理論綜述12-21
• 2.1 角色模糊(Role Ambiguity,RA)12-16
• 2.1.1 角色模糊的概念12-14
• 2.1.2 角色模糊的研究綜述14-15
• 2.1.3 相關(guān)量表15-16
• 2.2 主動(dòng)性行為(Proactive Behavior)16-20
• 2.2.1 主動(dòng)性(Proactive)的相關(guān)概念及研究16
• 2.2.2 主動(dòng)性行為(Proactive Behavior)的相關(guān)概念及研究16-18
• 2.2.3 與主動(dòng)性行為相關(guān)的自我認(rèn)知變量18-20
• 2.3 Parker的主動(dòng)性行為模型20-21
• 3 研究構(gòu)思21-29
• 3.1 提出問題21-22
• 3.2 研究假設(shè)22-29
• 3.2.1 角色模糊與其他變量的關(guān)系22-24
• 3.2.2 靈活角色定位和角色寬度自我效能感的中介關(guān)系24-25
• 3.2.3 靈活角色定位和角色寬度自我效能感的調(diào)節(jié)關(guān)系25-27
• 3.2.4 有中介的調(diào)節(jié)關(guān)系和有調(diào)節(jié)的中介關(guān)系27-28
• 3.2.5 究構(gòu)思總結(jié)28-29
• 4 研究方法29-33
• 4.1 量表的編制及發(fā)放29-30
• 4.2 研究量表30-32
• 4.2.1 角色模糊量表30
• 4.2.2 靈活角色定位量表30-31
• 4.2.3 角色寬度的自我效能感量表31
• 4.2.4 主動(dòng)性行為量表31-32
• 4.3 控制變量32-33
• 4.4 統(tǒng)計(jì)方法33
• 5 結(jié)果與分析33-61
• 5.1 預(yù)測(cè)驗(yàn):探索性因素分析34-37
• 5.1.1 角色模糊量表探索性因素分析34-35
• 5.1.2 靈活角色定位量表探索性因素分析35-36
• 5.1.3 角色寬度自我效能感量表的探索性因素分析36
• 5.1.4 動(dòng)性行為量表的探索性因素分析36-37
• 5.2 量表的信效度檢驗(yàn)37-41
• 5.2.1 角色模糊量表的信度和效度分析38
• 5.2.2 靈活角色定位量表的信度和效度分析38-39
• 5.2.3 角色寬度自我效能感的信度和效度分析39-40
• 5.2.4 主動(dòng)性行為的信度和效度分析40-41
• 5.3 人口統(tǒng)計(jì)變量分析41-42
• 5.4 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析42-44
• 5.5 回歸分析44-46
• 5.5.1 角色模糊對(duì)靈活角色定位的影響44
• 5.5.2 角色模糊對(duì)角色寬度自我效能感的影響44-45
• 5.5.3 角色模糊對(duì)主動(dòng)性行為的影響45-46
• 5.6 中介作用的檢驗(yàn)46-53
• 5.6.1 靈活角色定位的中介檢驗(yàn)46-51
• 5.6.2 角色寬度自我效能感的中介檢驗(yàn)51-53
• 5.7 調(diào)節(jié)作用的檢驗(yàn)53-56
• 5.7.1 靈活角色定位的調(diào)節(jié)檢驗(yàn)53-55
• 5.7.2 角色寬度自我效能感的調(diào)節(jié)檢驗(yàn)55-56
• 5.8 有中介的調(diào)節(jié)檢驗(yàn)和有調(diào)節(jié)的中介檢驗(yàn)56-60
• 5.8.1 有中介的調(diào)節(jié)模型56
• 5.8.2 有調(diào)節(jié)的中介檢驗(yàn)56-57
• 5.8.3 Mplus的模型驗(yàn)證57-60
• 5.9 總模型驗(yàn)證60-61
• 6 討論61-67
• 6.1 角色模糊和其他變量之間的關(guān)系探索61-62
• 6.2 角色模糊與主動(dòng)性行為之間的中介作用62-63
• 6.2.1 靈活角色定位在角色模糊與主動(dòng)性行為之間的中介作用62
• 6.2.2 角色寬度自我效能感在角色模糊與主動(dòng)性行為之間的中介作用62-63
• 6.3 角色模糊與主動(dòng)性行為之間的調(diào)節(jié)作用63-64
• 6.3.1 靈活角色定位在角色模糊與主動(dòng)性行為之間的調(diào)節(jié)作用63-64
• 6.3.2 角色寬度自我效能感在角色模糊與主動(dòng)性行為之間的調(diào)節(jié)作用64
• 6.4 有靈活角色定位調(diào)節(jié)的角色寬度自我效能感完全中介模型64-66
• 6.5 結(jié)論66-67
• 7 研究意義與展望67-71
• 7.1 研究意義67-70
• 7.1.1 理論意義67-69
• 7.1.2 實(shí)踐意義69-70
• 7.2 研究局限與未來展望70-71
• 參考文獻(xiàn)71-78
• 附錄78-80

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7 陳U

本文編號(hào)：322052