發(fā)布時間：2020-10-20 21:43

　　 中國古代漢字典籍《易經(jīng)》《中庸》《論語》《老子》《莊子》《黃帝內(nèi)經(jīng)》《韓非子》《春秋繁露》《正蒙》等都蘊藏了"中心平衡"文化。這些是中國本土哲學社會科學新理論"中心平衡說"的哲學基礎(chǔ)。借用"中心平衡"文化這一視角,探究秘書工作究竟以何為中心的宏觀問題,有助于闡釋當代秘書學所涉及的宏觀秘書思想、秘書制度。實踐證明,"以領(lǐng)導為中心、秘書為平衡"并不是一種絕對正確的提法。在辦公廳(室)工作中,并非所有的領(lǐng)導都能在工作崗位上廉潔奉公、不違法亂紀。"以規(guī)章制度為中心、領(lǐng)導與秘書為平衡"的提法符合科學理論與工作實際,契合以人民為中心、全心全意為人民服務的宗旨。
【文章目錄】：
一、中國古代漢字典籍中的“中心平衡”文化
二、“中心平衡”文化對當代秘書學領(lǐng)域的啟示
    (一) 以領(lǐng)導為中心、以秘書為平衡的角色觀念
        1.以領(lǐng)導為中心、秘書為平衡的現(xiàn)實局限
        2.秘書不能完全以領(lǐng)導為中心
    (二) 以規(guī)章制度為中心, 以領(lǐng)導、秘書為平衡的宏觀定位
        1.以規(guī)章制度為中心
        2.秘書要明確自己“平衡物”的身份

【參考文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：2849188