本文關(guān)鍵詞：高級秘書的方略運(yùn)籌力研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：自中國共產(chǎn)黨十七次全國代表大會開始，“建設(shè)服務(wù)型政府”便被提到議事日程，十八大報告則對這個議題作了詳細(xì)闡述：建設(shè)“職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府”。服務(wù)型、高效能政府的最大特點(diǎn)體現(xiàn)在政府決策的高質(zhì)量、高效率上。 在中國，高級秘書是政府或企業(yè)智庫里的核心成員，他們在政府和企業(yè)的重大決策中起到重要的輔助作用。為決策提供的方略是否科學(xué)，決策效果與預(yù)測之前是否存在差距，與高級秘書的方略運(yùn)籌力大有關(guān)系。本文以運(yùn)籌學(xué)相關(guān)理論為切入點(diǎn)，重點(diǎn)選取對策論、排隊論等對高級秘書的方略運(yùn)籌能力進(jìn)行系統(tǒng)的分析，研究落腳點(diǎn)放在方略運(yùn)籌能力的內(nèi)涵、構(gòu)成要素、推進(jìn)方略運(yùn)籌力的對策等，并總結(jié)出建立高級秘書協(xié)助政府決策的規(guī)范建議。文章第一部分主要介紹本研究的背景、目的、方法、架構(gòu)等，并以此明確研究的范圍和方向。第二部分分析高級秘書的層級和分類。第三部分介紹運(yùn)籌學(xué)的概況，借鑒運(yùn)籌學(xué)里對策論和排隊論等理論，選取案例分析對高級秘書如何運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)理論進(jìn)行方略運(yùn)籌。第四部分概括高級秘書方略運(yùn)籌力的內(nèi)涵及其構(gòu)成要素：思維能力、統(tǒng)籌能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力。第五部分總結(jié)出當(dāng)前高級秘書方略運(yùn)籌能力發(fā)揮的三大存在問題：思維狹窄、能力不足，欠缺主動、發(fā)揮不暢以及職責(zé)不明、“權(quán)力”扭曲。針對三大存在問題，從高級秘書能力構(gòu)建、方略運(yùn)籌規(guī)范以及方略運(yùn)籌激勵機(jī)制等三個方面來提出全面推進(jìn)高級秘書方略運(yùn)籌能力成為既定輔助管理能力的策略。
【關(guān)鍵詞】：高級秘書 方略運(yùn)籌力 能力規(guī)則
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：C931.46
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-5
• 目錄5-7
• 第一章 緒論7-16
• 一、 研究背景7
• 二、 研究意義與目的7-9
• （一） 研究意義7-9
• （二） 研究目的9
• 三、 文獻(xiàn)綜述9-13
• （一） 關(guān)于運(yùn)籌學(xué)的研究9-11
• （二） 關(guān)于秘書參謀管理職能的研究11-13
• 四、 研究方法和架構(gòu)13-14
• （一） 研究方法13-14
• （二） 研究架構(gòu)14
• 五、 創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處14-16
• （一） 創(chuàng)新點(diǎn)14-15
• （二） 不足之處15-16
• 第二章 何謂高級秘書16-22
• 一、 秘書的概念和層級16-20
• （一） 秘書的概念16-17
• （二） 秘書的層級17-19
• （三） 高級秘書的三“高”19-20
• 二、 高級秘書的角色分類20-22
• （一） 決策參謀型高級秘書20
• （二） 行政助理型高級秘書20-21
• （三） 其他類型的高級秘書21-22
• 第三章 運(yùn)籌學(xué)的理論概述與借鑒意義22-31
• 一、 運(yùn)籌學(xué)的理論概述22-23
• 二、 運(yùn)籌學(xué)對于高級秘書參謀管理的借鑒作用23-26
• （一） 決策論探究高級秘書方略運(yùn)籌力的合理性23-25
• （二） 排序論探究高級秘書方略運(yùn)籌力的可能性25-26
• 三、 運(yùn)籌學(xué)理論在高級秘書方略運(yùn)籌管理中的實踐個案26-31
• （一） 分層深入運(yùn)籌——排隊論在廣州市 2014 年戶籍新政中的運(yùn)用26-28
• （二） 創(chuàng)新運(yùn)籌——《珠三角地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》的出臺和實施28-31
• 第四章 高級秘書的方略運(yùn)籌力內(nèi)涵及構(gòu)成要素31-37
• 一、 高級秘書方略運(yùn)籌能力的內(nèi)涵31-34
• （一） 方略31-32
• （二） 運(yùn)籌管理32-33
• （三） 高級秘書的方略運(yùn)籌力33-34
• 二、 高級秘書方略運(yùn)籌力的構(gòu)成要素34-37
• （一） 思維能力34-35
• （二） 統(tǒng)籌能力35
• （三） 分析能力35-36
• （四） 協(xié)調(diào)能力36-37
• 第五章 高級秘書方略運(yùn)籌力的現(xiàn)狀分析和提高此能力的建議37-46
• 一、 高級秘書方略運(yùn)籌能力的現(xiàn)狀及面臨的困境37-39
• （一） 高級秘書方略運(yùn)籌能力的現(xiàn)狀37
• （二） 秘書方略運(yùn)籌面臨的困境37-39
• 二、 提高高級秘書方略運(yùn)籌力的建議39-46
• （一） 基礎(chǔ)構(gòu)建39-43
• （二） 運(yùn)籌規(guī)范43-45
• （三） 激勵機(jī)制45-46
• 結(jié)語46-47
• 參考文獻(xiàn)47-50
• 在學(xué)期間發(fā)表論文清單50-51
• 致謝51-52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：260228