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1 楊愛民;;略論孔子的激勵思想[A];孔學研究（第六輯）——云南孔子學術研究會第六次暨海峽兩岸第四次孔子學術研討會論文集[C];1999年

2 石玉珍;;政府領導要重視和支持秘書工作[A];中國當代秘書群星文選[C];1999年

3 段世昕;;現(xiàn)代管理理論的傳統(tǒng)文化視野[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年

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1 王中華;公司激勵方法失效六大原因[N];中國企業(yè)報;2003年

2 劉彬 薛桂寧;企業(yè)培訓有哪些激勵方法[N];中國人事報;2005年

3 王中華;公司激勵方法失效六大原因[N];發(fā)展導報;2003年

4 方正;管理下屬的5個方法[N];就業(yè)時報;2005年

5 程會青（作者單位系晉城公路分局商品公路管理處）;淺談如何調(diào)動職工的積極性[N];科學導報;2005年

6 陳惠湘;光發(fā)年終獎是不夠的[N];第一財經(jīng)日報;2006年

7 楓葉;工作熱情指數(shù) 測量員工投入程度[N];信息時報;2000年

8 梁樺;你每天工作“快樂”嗎[N];經(jīng)濟日報;2004年

9 劉息　青芹　施劍松　施予;為什么中層對老板最不滿[N];市場報;2005年

10 吳兆玉;高薪未必真激勵[N];中國工業(yè)報;2005年

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1 宋聯(lián)可;不同人格對按需要層次劃分的激勵方法偏好研究[D];重慶大學;2002年

2 張石磊;目標設置理論的實驗研究[D];西北大學;2010年

3 劉波;埃森哲大連公司人才流失規(guī)避策略的研究[D];吉林大學;2012年